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Stellenbeschreibung: Business Development Manager (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Business Development Manager ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Die Aufgaben eines Business Development Managers umfassen:

  • Entwicklung einer auf finanziellen Gewinn ausgerichteten Geschäftsentwicklungsstrategie
  • Organisation von Zusammenkünften zur Unternehmensentwicklung mit potenziellen Kunden

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Stellenbeschreibung

Wir suchen einen ehrgeizigen und dynamischen Business Development Manager, der uns hilft, unseren Kundenkreis zu erweitern. Sie stehen an der Spitze des Unternehmens und sind engagiert, eine effektive Verkaufsstrategie zu entwickeln und anzuwenden. Ziel ist es, ein nachhaltiges finanzielles Wachstum durch Umsatzsteigerung und den Aufbau starker Kundenbeziehungen zu fördern.

Aufgaben

  • Entwicklung einer Wachstumsstrategie, die sich sowohl auf finanziellen Gewinn als auch auf Kundenzufriedenheit konzentriert
  • Durchführung von Recherchen zur Identifizierung neuer Märkte und Kundenbedürfnisse
  • Vereinbarung von Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden
  • Förderung der Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens unter Berücksichtigung der Ziele der Kunden
  • Vorbereitung von Verkaufsverträgen unter Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlich festgelegten Regeln und Richtlinien
  • Führung von Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen, Rechnungen, usw.
  • Bereitstellung von vertrauenswürdigem Feedback und After-Sales-Support
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden
  • Entwicklung von Nachwuchskräften zu wertvollen Vertriebsmitarbeitern 

Anforderungen

  • Nachweisliche Berufserfahrung als Business Development Manager, Sales Executive oder in einer relevanten Position
  • Nachweisbare Verkaufserfolge
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung ist von Vorteil
  • Kenntnisse in MS Office und CRM-Software (z. B. Salesforce)
  • Englischkenntnisse
  • Marktkenntnisse
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen
  • Zeitmanagement- und Planungskompetenz
  • B.Sc./B.A. in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder relevantem Bereich

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Weitere Ressourcen:

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