Descriptif de poste: Comptable d’Entreprise (f/h/autre)
Le présent modèle de Fiche de poste de Comptable d’entreprise a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.
Les fonctions d’un Comptable d’entreprise incluent:
- Analyser les données pour appuyer les prises de décisions de l’entreprise
- Gérer les rapports financiers, la budgétisation et les prévisions
- Superviser les procédures comptables pour garantir la conformité aux réglementations
Description du poste
Nous recherchons un Comptable d’entreprise pour préparer les états financiers et superviser notre budgétisation et nos prévisions. Nous compterons sur lui pour fournir des conseils afin d’apporter son aide quant aux prises de décisions de notre société.
Il devra être digne de confiance et bon en mathématiques, et être capable de communiquer de manière efficace avec les hauts dirigeants et les différents services. Nous souhaitons également qu’il porte une attention aux détails, et qu’il possède un sens prononcé pour les affaires.
Responsabilités
- Rassembler des données et registres financiers
- Consolider et analyser les états et résultats financiers
- Établir les budgets et surveiller les dépenses
- Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Gérer le reporting périodique
- Superviser les audits externes et internes
- Analyser les finances afin de déterminer les risques et établir des prévisions
- Conseiller les dirigeants sur la manière d’élaborer des plans d’affaires efficaces et de résoudre les problèmes liés aux coûts
- Superviser les Comptables juniors
Exigences
- Expérience avérée en tant que comptable d’entreprise
- Solides connaissances des pratiques et réglementations en matière de comptabilité
- Vaste expérience dans l’analyse des risques, la budgétisation et les prévisions
- Maîtrise de MS Office (notamment Excel) et des logiciels de finance
- Un esprit analytique et capable de résoudre les problèmes
- Excellent sens de la communication
- Grande attention portée aux détails
- Capacités organisationnelles et de direction
- Licence en comptabilité, en finance ou dans un domaine y afférent ; une certification professionnelle (par ex. CPA) constitue un avantage
Ressources additionnelles :
- Identifier et recruter des comptables avec les antisèches de recherche booléenne de Workable.