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Descrição do trabalho: Contador Corporativo (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Contador Corporativo foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa.

As responsabilidades do Contador Corporativo incluem:

  • Analisar dados para dar suporte à tomada de decisões de negócios
  • Gerenciar relatórios financeiros, elaboração de orçamentos e previsão
  • Supervisionar os procedimentos contábeis para garantir a conformidade com os regulamentos

descrição do cargo de contador corporativo

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Contador Corporativo para preparar demonstrações financeiras e supervisionar nosso orçamento e previsão. Nosso objetivo é contar com um profissional que forneça conselhos para dar suporte à tomada de decisões de nossa empresa.

Você deve ser confiável, bom em matemática e capaz de se comunicar efetivamente com a gestão sênior e diferentes departamentos. Também queremos que seja detalhista e possua um tino comercial aguçado.

Responsabilidades

  • Reunir dados financeiros e livros-razão
  • Consolidar e analisar demonstrações financeiras e resultados
  • Preparar orçamentos e monitorar gastos
  • Lidar com fechamentos mensais, trimestrais e anuais
  • Gerenciar relatórios periódicos
  • Supervisionar auditorias externas e internas
  • Analisar as finanças para determinar riscos e criar previsões
  • Aconselhar os gestores sobre como elaborar planos de negócios eficazes e resolver problemas relacionados a custos
  • Supervisionar os Contadores Juniores

Requisitos

  • Experiência comprovada como Contador Corporativo
  • Excelente conhecimento de regulamentos e práticas contábeis
  • Experiência aprofundada em análise de riscos, elaboração de orçamentos e previsão
  • Proficiência em MS Office (principalmente em Excel) e softwares financeiros
  • Mente analítica, com habilidades para resolução de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Olhar aguçado para detalhes
  • Habilidades organizacionais e de liderança
  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças ou área relacionada; certificação profissional (por exemplo, CPA) é uma vantagem

Outras competências:

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