Most support DEI, but don't know how to implement it. Read our report on diversity, equity & inclusion in the workplace

Descriptif de poste: Chef de marque associé (f/h/autre)

Ce modèle de fiche de poste de Chef de marque associé est optimisé avec les compétences essentielles pour vous permettre de mieux attirer les candidat(e)s qualifié(e)s. Pour des postes similaires, consultez nos modèles de Chef de marque et d'Assistant chef de marque.

Responsabilités du Chef de marque associé:

  • Conduire des recherches pour identifier les tendances de marché et les préférences des publics cibles
  • Créer des plans de marketing pour renforcer la notoriété de la marque
  • Assurer une forte présence de la marque dans les canaux en ligne et hors ligne

Fiche de poste de Chef de marque associé

Description du poste

Nous recherchons un Chef de marque associé qui sera chargé de participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de marketing efficaces pour renforcer notre marque et accroître l’engagement des clients.

À ce poste, vous collaborerez avec diverses équipes internes pour mener des études de marché et des analyses de la concurrence, concevrez des campagnes publicitaires et développerez un positionnement et une tarification rentables de notre marque. Vous serez titulaire d’un diplôme de marketing ou équivalent et posséderez une profonde compréhension de plusieurs canaux de distribution et activités publicitaires. Si vous possédez une expérience antérieure de l’analyse des comportements des consommateurs et de l’organisation d’événements promotionnels, nous souhaiterions vous rencontrer.

Enfin, vous aiderez à implanter notre marque sur le marché d’une manière que les consommateurs pourront facilement identifier et qui leur permettra de choisir nos produits et services.

Responsabilités

  • Conduire des recherches pour identifier les tendances de marché et les préférences des publics cibles
  • Créer des plans de marketing pour renforcer la notoriété de la marque
  • Assurer une forte présence de la marque dans les canaux en ligne et hors ligne
  • Examiner le conditionnement et le positionnement des produits et suggérer des améliorations
  • Étudier la concurrence et identifier les opportunités de croissance
  • Concevoir des campagnes publicitaires pour de nouveaux produits et services
  • Faire des rapports sur au Chef de marque les résultats des campagnes de publicité
  • Se coordonner avec le responsable marketing produit pour assurer la cohérence avec la stratégie de gamme de produits
  • Aider au développement de campagnes médias efficaces et à la sélection de canaux de distribution appropriés
  • Actualiser la tarification des produits pour l’aligner sur les objectifs à long terme de la société
  • Participer à l’organisation d’événements promotionnels destinés à donner une image positive de notre société

Exigences

  • Expérience professionnelle préalable au poste de Chef de marque associé, d’Assistant chef de marque, d’Adjoint marketing ou à un poste similaire
  • Expérience de tarification, de conditionnement et de positionnement de produit
  • Bonne connaissance des canaux de distribution et des campagnes de marketing dans les médias
  • Connaissance des outils et des techniques de marketing numérique
  • Aptitude à effectuer une analyse de marché (et savoir-faire pour utiliser et interpréter les tableurs et des graphiques)
  • Excellentes compétences de communication
  • Créativité
  • Licence en marketing, communication, administration d’entreprises, ou un domaine équivalent

Ready to hire?

Post to multiple job boards in a single submission. Add your details below and try Workable for free.

Let's grow together

Workable helps companies of all sizes hire at scale. Start today by
requesting a demo or posting a job for free to discover how Workable
can help you find and hire great people.

Get started