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Descripción del puesto: Secretario médico (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de secretario médico está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades del secretario médico incluyen:

  • Recibir y ayudar a los pacientes
  • Llevar un registro de las historias clínicas y los expedientes de seguro
  • Gestionar las comunicaciones y los calendarios

descripción del puesto de secretario médico

Breve descripción del puesto

Buscamos un secretario médico para prestar apoyo en nuestro centro médico. Los pacientes, visitantes y personal médico recurrirán a ti para obtener información y ayudarles con cuestiones administrativas.

Nuestro secretario médico debe ser eficiente y elocuente con experiencia en la dirección de un centro médico. Si eres paciente, experto en informática y puedes realizar varias tareas a la vez, nos gustaría conocerte.

Tu objetivo será garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones médicas, para que nuestros pacientes reciban la mejor atención posible.

Responsabilidades

  • Recibir y ayudar a los pacientes según sea necesario
  • Teclear documentos médicos en el ordenador (p. ej., dictados de médicos e historias clínicas)
  • Mantener unos registros médicos y de pacientes detallados
  • Gestionar las comunicaciones del centro (p. ej., teléfono, correspondencia)
  • Programas citas médicas
  • Colaborar con las compañías de seguro para tramitar reclamaciones
  • Procesar facturas y pagos
  • Garantizar la confidencialidad de la información delicada

Requisitos

  • Experiencia demostrable como secretario médico o puesto administrativo similar
  • Conocimiento de la terminología médica, los reglamentos y los procedimientos de un centro médico. Se valorará positivamente tener conocimientos de codificación médica
  • Experiencia en la tramitación de reclamaciones de seguro
  • Conocimientos básicos de contabilidad
  • Conocimiento de MS Office, bases de datos y sistemas de historias clínicas electrónicas
  • Notables dotes de comunicación
  • Paciencia y discreción
  • Habilidades organizativas y para realizar varias tareas a la vez
  • Título de educación secundaria, se valorará formación complementaria en Administración Médica

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