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Descripción del puesto: Gerente de proyecto Brexit (m/h/x)

Si tu empresa está afectada por el Brexit, contratar a un jefe de proyecto puede ayudarte a explorar las incertidumbres en torno a posibles nuevos reglamentos. Utiliza la siguiente plantilla para redactar una descripción del empleo y atraer a candidatos cualificados.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Responsabilidades del gerente de proyecto Brexit incluyen:

  • Analizar el impacto de un posible Brexit en materia de procedimientos, productos y personas
  • Desarrollar políticas de empresa basadas en nuevos reglamentos
  • Articular cambios en asociaciones existentes en distintas ubicaciones

Breve descripción del puesto

Buscamos a un jefe de proyecto con experiencia que nos ayudará a prepararnos para una posible salida de la UE y que se encargará de la implementación de todos los cambios empresariales.

¿Cuáles son las funciones de un gerente de proyecto Brexit?

Tus responsabilidades principales como jefe de proyecto son diseñar y aplicar políticas corporativas que reflejen los nuevos reglamentos y crear conciencia en torno al Brexit entre las partes interesadas internas y externas.

Para tener éxito en este puesto, debes tener experiencia en el manejo de herramientas de gestión de proyectos y coordinar equipos multidisciplinarios. También se deben tener conocimientos profundos de los reglamentos del EEE.

Por último, garantizarás que desarrollamos nuestra actividad de forma eficaz y efectiva como de costumbre, sin importar el escenario del Brexit que se imponga.

Responsabilidades

  • Asumir la titularidad de todos los proyectos relacionados con el Brexit, desde la concepción hasta la implementación
  • Identificar los aspectos comerciales afectados por el Brexit
  • Ejecutar los sistemas de gestión de riesgos para identificar el impacto de una posible salida de la UE en varios departamentos
  • Analizar todos los cambios de productos y procedimientos necesarios
  • Gestionar los proyectos de migración de datos
  • Coordinarse con las partes interesadas para reunir los recursos necesarios para afrontar los cambios futuros
  • Diseñar e implementar políticas de empresa de conformidad con los nuevos reglamentos
  • Ajustar los procesos de contratación en colaboración con el departamento jurídico y RR. HH (en materia de visados, contratistas, etc.)
  • Gestionar los canales de comunicación internos y externos para generar conciencia respecto a las implicaciones de los diferentes escenarios del Brexit
  • Apoyar a los empleados que necesiten ajustar sus funciones habituales debido a los nuevos reglamentos del EEE y abordar dudas
  • Garantizar que nuestra infraestructura, asociaciones comerciales y condiciones de empleo cumplen los cambios legislativos en la actualidad o en el futuro

Requisitos

  • Experiencia laboral como jefe de proyecto
  • Se valorará experiencia relevante en el sector público
  • Conocimientos profundos del funcionamiento de la UE en términos de mercado, inmigración y empleo
  • Experiencia práctica en las herramientas de gestión de proyectos
  • Capacidad para ofrecer soluciones a corto y largo plazo
  • Excelente capacidad para gestionar el tiempo y habilidades de comunicación
  • Espíritu de equipo
  • Grado en Administración de Empresas o campo relevante
  • Se valorará diploma adicional de gestión de proyectos

Más recursos:

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