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Descripción del puesto: Gerente de proyecto Brexit (m/h/x)

Si tu empresa está afectada por el Brexit, contratar a un jefe de proyecto puede ayudarte a explorar las incertidumbres en torno a posibles nuevos reglamentos. Utiliza la siguiente plantilla para redactar una descripción del empleo y atraer a candidatos cualificados.

Responsabilidades del gerente de proyecto Brexit incluyen:

  • Analizar el impacto de un posible Brexit en materia de procedimientos, productos y personas
  • Desarrollar políticas de empresa basadas en nuevos reglamentos
  • Articular cambios en asociaciones existentes en distintas ubicaciones

Breve descripción del puesto

Buscamos a un jefe de proyecto con experiencia que nos ayudará a prepararnos para una posible salida de la UE y que se encargará de la implementación de todos los cambios empresariales.

¿Cuáles son las funciones de un gerente de proyecto Brexit?

Tus responsabilidades principales como jefe de proyecto son diseñar y aplicar políticas corporativas que reflejen los nuevos reglamentos y crear conciencia en torno al Brexit entre las partes interesadas internas y externas.

Para tener éxito en este puesto, debes tener experiencia en el manejo de herramientas de gestión de proyectos y coordinar equipos multidisciplinarios. También se deben tener conocimientos profundos de los reglamentos del EEE.

Por último, garantizarás que desarrollamos nuestra actividad de forma eficaz y efectiva como de costumbre, sin importar el escenario del Brexit que se imponga.

Responsabilidades

  • Asumir la titularidad de todos los proyectos relacionados con el Brexit, desde la concepción hasta la implementación
  • Identificar los aspectos comerciales afectados por el Brexit
  • Ejecutar los sistemas de gestión de riesgos para identificar el impacto de una posible salida de la UE en varios departamentos
  • Analizar todos los cambios de productos y procedimientos necesarios
  • Gestionar los proyectos de migración de datos
  • Coordinarse con las partes interesadas para reunir los recursos necesarios para afrontar los cambios futuros
  • Diseñar e implementar políticas de empresa de conformidad con los nuevos reglamentos
  • Ajustar los procesos de contratación en colaboración con el departamento jurídico y RR. HH (en materia de visados, contratistas, etc.)
  • Gestionar los canales de comunicación internos y externos para generar conciencia respecto a las implicaciones de los diferentes escenarios del Brexit
  • Apoyar a los empleados que necesiten ajustar sus funciones habituales debido a los nuevos reglamentos del EEE y abordar dudas
  • Garantizar que nuestra infraestructura, asociaciones comerciales y condiciones de empleo cumplen los cambios legislativos en la actualidad o en el futuro

Requisitos

  • Experiencia laboral como jefe de proyecto
  • Se valorará experiencia relevante en el sector público
  • Conocimientos profundos del funcionamiento de la UE en términos de mercado, inmigración y empleo
  • Experiencia práctica en las herramientas de gestión de proyectos
  • Capacidad para ofrecer soluciones a corto y largo plazo
  • Excelente capacidad para gestionar el tiempo y habilidades de comunicación
  • Espíritu de equipo
  • Grado en Administración de Empresas o campo relevante
  • Se valorará diploma adicional de gestión de proyectos

Más recursos:

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