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Descripción del puesto: Gerente de marketing digital (m/h/x)

Esta plantilla de la descripción del puesto de gerente de marketing digital está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Responsabilidades del gerente de marketing digital incluyen:

  • Planificación y ejecución de todo el marketing digital, que incluye webs, SEO/SEM, email, redes sociales y publicidad gráfica
  • Mantenimiento de nuestra presencia en las redes sociales en todos los canales digitales
  • Medición y elaboración de informes sobre el funcionamiento de todas las campañas de marketing digital

descripción del puesto de gerente de marketing digital

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Breve descripción del puesto

Si vives y respiras el marketing digital, queremos hablar contigo. Buscamos un gerente de marketing digital para desarrollar, poner en práctica, hacer un seguimiento y optimizar nuestras campañas de marketing digital en todos los canales digitales.

¿Qué hace un gerente de marketing digital?

Debes tener un gran dominio de las herramientas y estrategias de marketing actuales y ser capaz de liderar campañas de marketing digital integradas desde su concepción hasta su ejecución. Los gerentes de marketing digital trabajarán con el equipo de marketing, equipos de apoyo (como programadores) y proveedores para poner en marcha campañas con puntualidad y sin superar el presupuesto.

Responsabilidades

  • Planificar y ejecutar todo el marketing digital, incluidos SEO/SEM, base de datos de marketing, email, redes sociales y campañas de publicidad gráfica
  • Diseñar, crear y mantener nuestra presencia en las redes sociales
  • Medir e informar del funcionamiento de todas las campañas de marketing digital y evaluarla con respecto a los objetivos (retorno de la inversión y KPI)
  • Identificar tendencias e información, y optimizar el gasto y el funcionamiento en base a la información
  • Aportar estrategias de crecimiento nuevas y creativas
  • Planificar, realizar y medir experimentos y pruebas de conversión
  • Colaborar con equipos internos para crear páginas de aterrizaje y optimizar la experiencia del usuario
  • Utilizar grandes capacidades analíticas para evaluar la experiencia del cliente de principio a fin en varios canales y puntos de contacto del cliente
  • Instrumentar puntos de conversión y optimizar los embudos de clasificación de los usuarios
  • Colaborar con agencias y socios de otros proveedores
  • Evaluar tecnologías emergentes Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para la adopción de novedades cuando ello resulte apropiado

Requisitos

  • Grado o máster en Marketing o un campo relacionado
  • Experiencia laboral demostrable en marketing digital
  • Experiencia demostrable en la dirección y gestión de SEO/SEM, bases de datos de marketing, email, redes sociales y/o campañas de publicidad gráfica
  • Persona altamente creativa con experiencia en la identificación del público objetivo y el diseño de campañas digitales que involucren, informen y motiven
  • Experiencia en la optimización de páginas de aterrizaje y embudos de clasificación de usuarios
  • Experiencia con A/B y experimentos multivariados
  • Amplios conocimientos en herramientas para el análisis de sitios web (por ejemplo, Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)
  • Conocimientos prácticos de herramientas de presentación publicitaria (por ejemplo, DART, Atlas)
  • Experiencia en la configuración y optimización de campañas de Google Adwords
  • Conocimientos prácticos sobre el desarrollo y las limitaciones de HTML, CSS y JavaScript
  • Grandes capacidades analíticas y mentalidad orientada a los datos
  • Al día en cuanto a las últimas tendencias y mejores prácticas relacionadas con las mediciones y el marketing online

Más recursos:

Nuestras preguntas recomendadas para entrevistar a candidatos a gerentes de marketing digital están diseñadas para evaluar las capacidades y la experiencia previa de estos candidatos a fin de predecir su grado de idoneidad para cubrir este puesto.

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