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Descripción del puesto: Gerente de eventos (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de eventos está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades del gerente de eventos incluyen:

  • Planificar eventos de principio a fin de acuerdo con los requisitos, público objetivo y objetivos
  • Proponer sugerencias para aumentar el éxito del evento
  • Preparar los presupuestos y garantizar su cumplimiento

Descripción del puesto de gerente de eventos

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de eventos competente para supervisar y organizar eventos que tengan un impacto en el público objetivo. Se encargará de garantizar que los eventos tengan éxito y sean rentables, atendiendo a las limitaciones de presupuesto y tiempo.

Un gerente de eventos es, sobre todo, un gerente de proyectos que conoce las técnicas de marketing y promoción. Queremos ver candidatos con entusiasmo y nuevas ideas, y con las dotes organizativas necesarias para no dejar ningún aspecto del evento al azar.

Responsabilidades

  • Planificar eventos de principio a fin de acuerdo con los requisitos, público objetivo y objetivos
  • Proponer sugerencias para aumentar el éxito del evento
  • Preparar los presupuestos y garantizar su cumplimiento
  • Contratar y negociar con distribuidores y proveedores
  • Responsabilizarse de la contratación de personal (DJ, camareros, etc.)
  • Coordinar todas las operaciones
  • Organizar actividades de promoción del evento
  • Supervisar a todo el personal (coordinadores del evento, catering, etc.)
  • Aprobar todos los aspectos antes del día del evento
  • Asegurarse de que todo vaya bien en el evento y encargarse de resolver cualquier problema que pueda surgir
  • Analizar el éxito del evento y redactar informes

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente de eventos
  • Habilidades en gestión de proyectos
  • Conocimientos de KPI y técnicas de marketing para la dirección de eventos
  • Experto en informática, dominio de MS Office
  • Excelente capacidad de comunicación y negociación
  • Excelentes dotes organizativas
  • Con facilidad para resolver problemas
  • Orientación al cliente
  • Persona que trabaja bien en equipo, con dotes de liderazgo
  • Preferible con grado en Relaciones Públicas, Marketing, Gestión Hotelera o campo relacionado

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