Descripción del puesto: Gerente de análisis (m/h/x)
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Responsabilidades del gerente de análisis
Incluyen:
- Desarrollo de estrategias para lograr un análisis de datos y unos informes eficaces
- Selección, configuración e implementación de soluciones de analítica
- Liderar y desarrollar un equipo de analistas de datos
Breve descripción del puesto
Buscamos un gerente de análisis para organizar nuestra función analítica y gestionar nuestro equipo de analistas. Implementarás las herramientas y estrategias para convertir datos sin procesar en valiosa información comercial.
En este puesto, esperamos que tengas notables dotes de razonamiento lógico y de inteligencia empresarial. La capacidad de comunicarse con eficacia resulta fundamental. Si además tienes una sólida experiencia en el sector, nos gustaría conocerte.
Tu objetivo será ayudar a nuestra empresa a utilizar los datos para obtener un alto rendimiento y una gran calidad.
Responsabilidades
- Entender las necesidades y los objetivos de la empresa
- Desarrollar estrategias para lograr un análisis de datos y unos informes eficaces
- Definir las métricas para toda la empresa y las fuentes de datos pertinentes
- Seleccionar, configurar e implementar soluciones de analítica
- Liderar y desarrollar un equipo de analistas de datos
- Supervisar todas las operaciones de analítica para corregir las discrepancias y garantizar la calidad
- Extraer informes de varias fuentes (por ejemplo, operaciones, TI, comentarios de los clientes)
- Crear sistemas para convertir datos sin procesar en información comercial procesable
- Aplicar el conocimiento del sector para interpretar los datos y mejorar el rendimiento
- Mantenerse al día de noticias y tendencias del sector
Requisitos
- Experiencia demostrada como gerente de análisis o científico de datos
- Sólida experiencia en análisis de datos y elaboración de informes; se valorará tener experiencia en el sector
- Conocimientos de investigación de mercados y gestión de proyectos
- Conocimiento de Excel, R y SQL; estar familiarizado con herramientas de inteligencia empresarial (por ejemplo, Tableau, SAS)
- Excelentes dotes de comunicación
- Dotes analíticas y una notable capacidad organizativa
- Atención al detalle
- Buena capacidad para solucionar problemas
- Grado en ciencias informáticas, estadística, gestión de datos o en un campo relacionado