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Descripción del puesto: Facilitador de capacitaciones (m/h/x)

Publica esta plantilla de descripción del puesto de facilitador de capacitaciones en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet para atraer candidatos cualificados. Puedes añadir o modificar las funciones y requisitos según tus necesidades.

Responsabilidades de un facilitador de capacitaciones

  • Entrevistar al personal y los directores para evaluar las necesidades de capacitación
  • Diseñar el plan de estudio para la capacitación
  • Organizar actividades internas y externas, como presentaciones, simulaciones de situaciones de trabajo y ejercicios de juego de roles

Descripción del puesto de facilitador de capacitaciones

Breve descripción del puesto

Buscamos un facilitador de capacitaciones que elabore, ejecute y evalúe los programas de capacitación de nuestros empleados.

Entre las responsabilidades de un facilitador de capacitaciones se incluyen diseñar cursos individuales y para todo un equipo, mantener registros de planes de estudio y materiales, y recopilar los comentarios y opiniones de los alumnos, instructores y directores sobre la calidad de la capacitación. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes estar familiarizado con varias técnicas educativas para diferentes puestos y conjuntos de capacidades.

En definitiva, te asegurarás de que nuestro entorno de trabajo ayude a los empleados a desarrollar sus capacidades y fomente el avance profesional.

Responsabilidades

  • Entrevistar al personal y los directores para evaluar las necesidades de capacitación
  • Diseñar el plan de estudio para la capacitación
  • Organizar actividades internas y externas, como presentaciones, simulaciones de situaciones de trabajo y ejercicios de juego de roles
  • Gestionar las inscripciones de los empleados a conferencias y cursos de aprendizaje virtual
  • Hacer pedidos de material didáctico (p. ej., libros electrónicos y manuales)
  • Comentar las oportunidades de trayectoria profesional con los directores
  • Enriquecer los cursos con ayudas visuales para motivar a los alumnos
  • Cuantificar los resultados de la capacitación
  • Analizar y recomendar equipo de aprendizaje (p. ej., plataformas y proyectores)
  • Calcular e informar de los costes de la capacitación
  • Asegurarse de que los nuevos empleados cursen la capacitación obligatoria en materia de prácticas de salud y seguridad

Requisitos

  • Experiencia previa como facilitador de capacitaciones, coordinador de capacitaciones o en un puesto similar
  • Experiencia práctica con software de gestión del aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés)
  • Conocimiento de métodos y técnicas tradicionales y modernas de educación
  • Habilidad para completar un ciclo de capacitación completo (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar)
  • Familiaridad con la gestión del talento y las trayectorias profesionales
  • Excelentes capacidades comunicativas y organizativas
  • Grado en Magisterio, Gestión de Recursos Humanos, Psicología de las Organizaciones o un campo pertinente

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