Descripción del puesto: Facilitador de capacitaciones (m/h/x)

Responsabilidades de un facilitador de capacitaciones

• Entrevistar al personal y los directores para evaluar las necesidades de capacitación
• Diseñar el plan de estudio para la capacitación
• Organizar actividades internas y externas, como presentaciones, simulaciones de situaciones de trabajo y ejercicios de juego de roles

Breve descripción del puesto

Buscamos un facilitador de capacitaciones que elabore, ejecute y evalúe los programas de capacitación de nuestros empleados.

Entre las responsabilidades de un facilitador de capacitaciones se incluyen diseñar cursos individuales y para todo un equipo, mantener registros de planes de estudio y materiales, y recopilar los comentarios y opiniones de los alumnos, instructores y directores sobre la calidad de la capacitación. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes estar familiarizado con varias técnicas educativas para diferentes puestos y conjuntos de capacidades.

En definitiva, te asegurarás de que nuestro entorno de trabajo ayude a los empleados a desarrollar sus capacidades y fomente el avance profesional.

Responsabilidades

• Entrevistar al personal y los directores para evaluar las necesidades de capacitación
• Diseñar el plan de estudio para la capacitación
• Organizar actividades internas y externas, como presentaciones, simulaciones de situaciones de trabajo y ejercicios de juego de roles
• Gestionar las inscripciones de los empleados a conferencias y cursos de aprendizaje virtual
• Hacer pedidos de material didáctico (p. ej., libros electrónicos y manuales)
• Comentar las oportunidades de trayectoria profesional con los directores
• Enriquecer los cursos con ayudas visuales para motivar a los alumnos
• Cuantificar los resultados de la capacitación
• Analizar y recomendar equipo de aprendizaje (p. ej., plataformas y proyectores)
• Calcular e informar de los costes de la capacitación
• Asegurarse de que los nuevos empleados cursen la capacitación obligatoria en materia de prácticas de salud y seguridad

Requisitos

• Experiencia previa como facilitador de capacitaciones, coordinador de capacitaciones o en un puesto similar
• Experiencia práctica con software de gestión del aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés)
• Conocimiento de métodos y técnicas tradicionales y modernas de educación
• Habilidad para completar un ciclo de capacitación completo (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar)
• Familiaridad con la gestión del talento y las trayectorias profesionales
• Excelentes capacidades comunicativas y organizativas
• Grado en Magisterio, Gestión de Recursos Humanos, Psicología de las Organizaciones o un campo pertinente