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Descripción del puesto: Encargado de obra (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de encargado de obra está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet. Personalízala con las funciones del capataz para tu empresa de construcción. Los puestos similares incluyen supervisor de obra, capataz, jefe de obra y encargado de obra.

Responsabilidades del encargado de obra incluyen:

  • Coordinación del trabajo de construcción de acuerdo con las prioridades y los planes
  • Elaboración de calendarios y supervisión de la asistencia de la plantilla
  • Asignación de responsabilidades generales y diarias

descripción del puesto de encargado de obra

Breve descripción del puesto

Buscamos un encargado de obra competente para coordinar operaciones y supervisar trabajadores en zonas de construcción. Como punto de referencia tanto de trabajadores como de supervisores, será una persona clave para la ejecución de un proyecto. El encargado de obra deberá tener una sólida experiencia en el campo. Tus aptitudes de liderazgo y amplia experiencia te habrán servido para tener la capacidad de dirigir el trabajo de otros y tomar decisiones rápidas. Debes ser muy organizado y dar prioridad a la seguridad por encima de todo.

Responsabilidades

  • Coordinar tareas en función de prioridades y planes
  • Elaborar calendarios y supervisar la asistencia de la plantilla
  • Asignar responsabilidades generales y diarias
  • Supervisar y formar a trabajadores y profesionales
  • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados
  • Garantizar que se cumplan todas las precauciones de seguridad y estándares de calidad
  • Supervisar el uso de maquinaria y equipos
  • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto
  • Resolver problemas cuando surjan
  • Informar del progreso a directores, ingenieros, etc.

Requisitos

  • Experiencia demostrable como encargado de obra
  • Profundo conocimiento de los procedimientos de construcción, equipos y directrices de SST
  • Conocimientos de sistemas eléctricos e hidráulicos
  • Capacidad para leer diagramas, planos y prototipos
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
  • Capacidad para comunicarse e informar de forma eficaz
  • Habilidades matemáticas
  • Habilidad para solucionar problemas
  • Buena condición física y resistencia
  • Titulación de educación secundaria o formación profesional (electricista, carpintero, etc.)

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