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Descripción del puesto: Diseñador de currículum (m/h/x)

Utiliza esta plantilla de descripción del puesto de diseñador de currículum para anunciar las vacantes de tu empresa y atraer a candidatos cualificados.

Responsabilidades de un diseñador de currículum

  • Realizar análisis de carencias de capacidades en toda la empresa
  • Diseñar planes de estudio detallados, que incluyan temas, fechas y la cantidad de horas requeridas por curso
  • Cree contenido atractivo para el curso de capacitación (vídeos, cuestionarios y actividades)

Descripción del puesto de diseñador de currículum

Breve descripción del puesto

Buscamos un diseñador de currículum que traduzca las necesidades de capacitación y desarrollo de nuestros empleados en cursos de capacitación atractivos.

Entre las responsabilidades de un diseñador de currículum se incluyen la selección de métodos didácticos apropiados, la definición de plazos y la preparación de materiales de capacitación en formato físico y digital. Si tienes experiencia en la estructuración de programas educativos y estás familiarizado con cursos en la web y al estilo tradicional en un aula, nos gustaría conocerte.

En definitiva, subsanarás las carencias de capacidades y conocimientos de nuestra empresa creando planes de estudio para nuestros empleados.

Responsabilidades

  • Realizar análisis de carencias de capacidades en toda la empresa
  • Diseñar planes de estudio detallados, que incluyan fechas, temas y la cantidad de horas requeridas por curso
  • Cree contenido atractivo para el curso de capacitación (vídeos, cuestionarios y actividades)
  • Establecer los objetivos de aprendizaje para cada curso
  • Determinar los criterios de evaluación
  • Organizar recursos físicos y digitales para instructores y alumnos
  • Proporcionar manuales y pautas sobre cómo utilizar material de capacitación en línea
  • Realizar un seguimiento con los alumnos e instructores después de cada curso y recopilar comentarios y opiniones
  • Mantener registros de los costes de la capacitación
  • Investigar y recomendar métodos educativos modernos (p. ej., recursos lúdicos)

Requisitos

  • Experiencia laboral como diseñador de currículum, diseñador instruccional o en un puesto similar
  • Experiencia práctica con software de gestión del aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés)
  • Familiaridad con software de edición de vídeo
  • Conocimiento de programación básica en HTML y Flash
  • Habilidad para redactar textos instructivos claros
  • Grado en Diseño de experiencias y materiales de aprendizaje, Tecnología Educativa o un campo pertinente

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