Workable is now an HR Suite! Sign up for our event on April 11 and learn what this means for you: Save your seat now

Descrição do trabalho: Designer de Currículo (f/m/d)

Use este modelo de descrição do cargo de Designer de Currículo para anunciar as vagas abertas e atrair candidatos qualificados.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades do Designer de Currículo incluem:

  • Conduzir análises de lacunas de habilidades em toda a empresa
  • Elaborar um currículo educacional detalhado, incluindo datas, assuntos e número de horas requerido por curso
  • Criar conteúdo envolvente de curso de treinamento (vídeos, testes e atividades)

Descrição do cargo de Designer de Currículo

Descrição do trabalho

Procuramos um Designer de Currículo para traduzir as necessidades de desenvolvimento e treinamento de nossos funcionários em cursos educacionais envolventes.

As responsabilidades do Designer de Currículo incluem selecionar os métodos instrucionais adequados, definindo prazos e preparando materiais de treinamento nos formatos físico e digital. Se você tem experiência na estruturação de programas educacionais e tem familiaridade com cursos estilo sala de aula ou com base na web, queremos conhecer você.

Em última instância, você preencherá as lacunas de habilidades e conhecimento da nossa empresa criando currículos que formarão nossos funcionários.

Responsabilidades

  • Conduzir análises de lacunas de habilidades em toda a empresa
  • Elaborar um currículo educacional detalhado, incluindo datas, assuntos e número de horas requerido por curso
  • Criar conteúdo envolvente de curso de treinamento (vídeos, testes e atividades)
  • Estabelecer objetivos de aprendizagem para cada curso
  • Estabelecer critérios de avaliação
  • Organizar recursos físicos e digitais para instrutores e aprendizes
  • Fornecer manuais e diretrizes sobre como usar o material de treinamento on-line
  • Fazer acompanhamento de aprendizes e instrutores após cada curso para obter feedback
  • Monitorar os custos de treinamento
  • Pesquisar e recomendar métodos educacionais modernos (p.ex. gamificação)

Requisitos

  • Experiência profissional como Designer de Currículo, Designer Instrucional ou cargo similar
  • Experiência com software de Gerenciamento de Aprendizagem (LMS)
  • Familiaridade com software de edição de vídeo
  • Conhecimento básico de programação de HTML e Flash
  • Capacidade de redigir texto instrucional claro
  • Bacharelado em Design Instrucional, Tecnologia Pedagógica ou área relevante

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial