Our new survey report on AI in hiring and the workplace is now out! DOWNLOAD NOW

Descripción del puesto: Consultante (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de consultante está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades de un consultante incluyen:

  • Llevar a cabo proyectos a corto y largo plazo para abordar una variedad de cuestiones y necesidades
  • Reunirse con el equipo directivo y el personal apropiado para comprender sus requisitos
  • Utilizar entrevistas, encuestas, etc. para recopilar los datos necesarios

descripción del puesto de consultante

Breve descripción del puesto

Buscamos un consultante bien formado para ofrecer asesoramiento sólido en su área de especialidad. Serás responsable de analizar una situación y proporcionar una perspectiva nueva. Descubrirás las soluciones más adecuadas tanto si se trata de proponer un nuevo sistema TI como si se trata de implementar un plan estratégico completo.Un gran consultante es un experto en temas relacionados con su área. Disponen de una excelente capacidad para identificar la causa de los problemas y presentar sus soluciones de un modo amplio y detallado.

El objetivo es ayudar a nuestra empresa a ser más funcional y tener más éxito.

Responsabilidades

  • Llevar a cabo proyectos a corto y largo plazo para abordar una variedad de cuestiones y necesidades
  • Reunirse con el equipo directivo y el personal apropiado para comprender sus requisitos
  • Utilizar entrevistas, encuestas, etc. para recopilar los datos necesarios
  • Realizar análisis de datos y de situaciones para identificar y comprender un problema o cuestión
  • Presentar y explicar conclusiones a los ejecutivos correspondientes
  • Ofrecer asesoramiento o sugerencias para mejoras conforme a los objetivos
  • Formular planes para implementar recomendaciones y superar objeciones
  • Organizar o proporcionar formación a los empleados afectados por cambios
  • Evaluar la situación periódicamente y realizar ajustes cuando sea necesario
  • Ampliar conocimientos sobre la industria, los productos y el área

Requisitos

  • Experiencia demostrable como consultante
  • Experiencia en la gestión de proyectos
  • Conocimiento profundo del área de especialidad y voluntad para mantenerse al día de los avances
  • Conocimiento de análisis de datos y técnicas de investigación
  • Conocimiento de sistemas TI y software empresarial
  • Habilidad desarrollar propuestas y planes detallados
  • Excelentes capacidades de organización y de coordinación
  • Creativo y analítico
  • Un gran oyente con habilidad para comunicarse con personas de diversas disciplinas
  • Grado en Empresariales o una disciplina pertinente; se valorará estar en posesión de cualificaciones en un campo especializado
  • Se valorará estar en posesión de un certificado en Consultoría o un área de especialidad

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial