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Stellenbeschreibung: Berater (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Berater ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Die Aufgaben eines Beraters umfassen:

  • Durchführen von kurzfristigen oder langfristigen Projekten zur Bewältigung einer Vielzahl von Problemen und Bedürfnissen
  • Treffen mit dem Management oder geeigneten Mitarbeitern, um deren Anforderungen zu verstehen
  • Sammeln von Daten mithilfe von Interviews, Umfragen usw.

Stellenbeschreibung Berater (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der in seinem Fachgebiet eine solide Beratung anbietet. Sie sind dafür verantwortlich, eine Situation zu analysieren und eine neue Perspektive zu bieten. Sie finden die am besten geeigneten Lösungen, unabhängig davon, ob Sie ein neues IT-System vorschlagen oder einen vollständigen Strategieplan implementieren. Ein guter Berater ist ein Experte in Fragen seines Fachgebiets. Er besitzt hervorragende Fähigkeiten, um die Ursache von Problemen zu identifizieren und kann Lösungen umfassend und detailliert darzustellen.

Ziel ist es, unser Geschäft funktionsfähiger und erfolgreicher zu machen.

Aufgaben

  • Durchführen von kurzfristigen oder langfristigen Projekten zur Bewältigung einer Vielzahl von Problemen und Bedürfnissen
  • Treffen mit dem Management oder geeigneten Mitarbeitern, um deren Anforderungen zu verstehen
  • Sammeln von Daten mithilfe von Interviews, Umfragen usw.
  • Durchführen von Situations- und Datenanalysen, um ein Problem oder eine Frage zu identifizieren und zu verstehen
  • Den entsprechenden Führungskräften die Ergebnisse präsentieren und erläutern
  • Beratung oder Vorschläge für Verbesserungen gemäß Zielsetzung
  • Entwickeln von Plänen zur Umsetzung von Empfehlungen und Überwinden von Einwänden
  • Organisieren oder Anbieten von Schulungen für Personen, die von Veränderungen betroffen sind
  • Regelmäßige Bewertung der Situation und bei Bedarf Anpassungen vornehmen
  • Kenntnisse zur Industrie, zu Produkten und zum Fachbereich immer auf dem neuesten Stand halten

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Berater
  • Erfahrung in Projektmanagement
  • Umfassende Kenntnisse eines Fachgebiets und Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten
  • Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse und Forschungstechniken
  • Kenntnisse im Umgang mit Business-Software und IT-Systemen
  • Fähigkeit, detaillierte Vorschläge und Pläne zu entwickeln
  • Ausgezeichnete Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Kreatives und analytisches Denken
  • Guter Zuhörer und besitzt die Fähigkeit, mit Menschen verschiedener Disziplinen zu kommunizieren
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich; zusätzliche Qualifikationen in einem Fachgebiet sind von Vorteil
  • Zertifikat als Berater oder in einem anderen Fachgebiet ist von Vorteil

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