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Descripción del puesto: Administrador de programas (m/h/x)

Utiliza esta descripción del puesto de administrador de programas para atraer y contratar personal que pueda liderar los programas de tu organización.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades de un administrador de programas

  • Supervisar presupuestos y fondos
  • Revisar y mejorar las prácticas dentro de los programas
  • Contratar, supervisar y asesorar a los miembros del equipo

Breve descripción del puesto

Buscamos un administrador de programas para coordinar operaciones y empleados para varios programas en nuestra organización.

Entre las responsabilidades de un administrador de programas se incluyen gestionar presupuestos, contratar personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes tener buenas capacidades comunicativas y organizativas, y experiencia en la gestión de personal. Si además eres un trabajador especializado y solucionas problemas, nos gustaría conocerte.

En definitiva, te asegurarás de que nuestros programas funcionen bien y logren su propósito.

Responsabilidades

  • Supervisar todas las operaciones, actividades y presupuestos de cada programa
  • Liderar iniciativas para recaudar fondos cuando sea necesario
  • Revisar y mejorar prácticas y estándares aplicados
  • Preparar y controlar el calendario de programas
  • Reprogramar o reorganizar tareas y proyectos según sea necesario
  • Contratar, supervisar y asesorar a miembros del equipo (p. ej., gestores de proyectos o supervisores de programas)
  • Gestionar relaciones con proveedores u organizaciones socias
  • Resolver problemas para mantener los programas funcionando
  • Asegurarse del cumplimiento de todas las normativas relevantes para cada programa
  • Preparar los informes sobre los problemas y la situación de los programas
  • Recomendar mejoras y presentar ideas para nuevos programas

Requisitos

  • Experiencia demostrable como coordinador de programas o en un puesto similar
  • Experiencia en materia de presupuestos y recaudación de fondos
  • Familiaridad con normativas y legislación relacionadas con el sector
  • Conocimientos sobre procesos de contratación
  • Experiencia en tecnología con conocimientos sobre software de gestión de tiempo y proyectos (p. ej., Confluence o Basecamp)
  • Grandes capacidades organizativas y de liderazgo
  • Excelentes capacidades comunicativas
  • Pensamiento analítico
  • Aptitud para solucionar problemas
  • Grado en Empresariales o un campo pertinente

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