Descripción del puesto: Administrador de programas (m/h/x)
Utiliza esta descripción del puesto de administrador de programas para atraer y contratar personal que pueda liderar los programas de tu organización.
Responsabilidades de un administrador de programas
- Supervisar presupuestos y fondos
- Revisar y mejorar las prácticas dentro de los programas
- Contratar, supervisar y asesorar a los miembros del equipo
Breve descripción del puesto
Buscamos un administrador de programas para coordinar operaciones y empleados para varios programas en nuestra organización.
Entre las responsabilidades de un administrador de programas se incluyen gestionar presupuestos, contratar personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes tener buenas capacidades comunicativas y organizativas, y experiencia en la gestión de personal. Si además eres un trabajador especializado y solucionas problemas, nos gustaría conocerte.
En definitiva, te asegurarás de que nuestros programas funcionen bien y logren su propósito.
Responsabilidades
- Supervisar todas las operaciones, actividades y presupuestos de cada programa
- Liderar iniciativas para recaudar fondos cuando sea necesario
- Revisar y mejorar prácticas y estándares aplicados
- Preparar y controlar el calendario de programas
- Reprogramar o reorganizar tareas y proyectos según sea necesario
- Contratar, supervisar y asesorar a miembros del equipo (p. ej., gestores de proyectos o supervisores de programas)
- Gestionar relaciones con proveedores u organizaciones socias
- Resolver problemas para mantener los programas funcionando
- Asegurarse del cumplimiento de todas las normativas relevantes para cada programa
- Preparar los informes sobre los problemas y la situación de los programas
- Recomendar mejoras y presentar ideas para nuevos programas
Requisitos
- Experiencia demostrable como coordinador de programas o en un puesto similar
- Experiencia en materia de presupuestos y recaudación de fondos
- Familiaridad con normativas y legislación relacionadas con el sector
- Conocimientos sobre procesos de contratación
- Experiencia en tecnología con conocimientos sobre software de gestión de tiempo y proyectos (p. ej., Confluence o Basecamp)
- Grandes capacidades organizativas y de liderazgo
- Excelentes capacidades comunicativas
- Pensamiento analítico
- Aptitud para solucionar problemas
- Grado en Empresariales o un campo pertinente
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