Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπεύθυνος διοίκησης σχολικών μονάδων (Θ/Α/Άλλο)
Χρησιμοποιήστε αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Υπεύθυνου διοίκησης σχολικών μονάδων για να προσελκύσετε υποψηφίους στο σχολείο ή τον οργανισμό σας. Μπορείτε ελεύθερα να τροποποιήσετε αυτό το δείγμα με βάση τις ανάγκες σας.
Refreshed on
February 6, 2020
Τι είναι ο Υπεύθυνος διοίκησης σχολικών μονάδων;
Οι Υπεύθυνοι διοίκησης σχολικών μονάδων επιβλέπουν τις διοικητικές εργασίες σε σχολεία, κολέγια ή άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Διασφαλίζουν ότι ο οργανισμός λειτουργεί ομαλά, διαχειρίζονται τις εγκαταστάσεις και διοικούν το προσωπικό.
Τι κάνει ένας Υπεύθυνος διοίκησης σχολικών μονάδων;
Τα καθήκοντα ενός Υπεύθυνου διοίκησης σχολικών μονάδων διαχειριστή σχολείου μπορεί να διαφέρουν αναλόγως του μεγέθους και του είδους του σχολείου στο οποίο εργάζονται. Για παράδειγμα, Υπεύθυνοι διοίκησης σχολικών μονάδων σε μικρά κέντρα ημερήσιας φροντίδας (όπου ενδέχεται να είναι τα μοναδικά μέλη της διοικητικής ομάδας) έχουν διαφορετικό αντικείμενο ευθύνης από ό,τι υπεύθυνοι σε ένα μεγάλο κολέγιο (όπου ενδέχεται να εξειδικεύονται σε έναν συγκεκριμένο τομέα). Σε γενικές γραμμές όμως, οι Υπεύθυνοι διοίκησης σχολικών μονάδων διαχειρίζονται τους προϋπολογισμούς, τον εφοδιασμό ύλης και ενεργούν ως σημείο αναφοράς για όλους στο σχολείο.
Οι αρμοδιότητες του Υπεύθυνου διοίκησης σχολικών μονάδων περιλαμβάνουν:
- Συντονισμός όλων των διοικητικών διαδικασιών.
- Διαχείριση προϋπολογισμών, πολιτικών και εκδηλώσεων.
- Επίλυση διαφορών και άλλων ζητημάτων καθώς ανακύπτουν.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά ενός Υπεύθυνου διοίκησης σχολικών μονάδων;
Οι Υπεύθυνοι διοίκησης σχολικών μονάδων είναι ικανοί οργανωτές, έχουν ορθή κρίση και έχουν ιδιαίτερες δεξιότητες στην διαχείριση των σχέσεων με διάφορα άτομα (προσωπικό, γονείς, μαθητές, ρυθμιστικές αρχές και το κοινό). Ένας εξαιρετικός Υπεύθυνος διοίκησης σχολικών μονάδων δίνει επίσης προσοχή στη λεπτομέρεια και έχει την ικανότητα να διαχειρίζεται διαφορές.
Εάν σας αρέσει αυτή η περιγραφή θέσης εργασίας Υπεύθυνου διοίκησης σχολικών μονάδων, δείτε και τις υπόλοιπες περιγραφές θέσεων εργασίας στην εκπαίδευση.
Περιγραφή θέσης εργασίας
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο διοίκησης σχολικών μονάδων που θα διαχειρίζεται όλες τις διοικητικές εργασίες του σχολείου μας.
Ως Υπεύθυνος διοίκησης σχολικής μονάδας θα χρειαστεί να έχεις πολλές διαφορετικές όψεις. Μεταξύ άλλων, θα είσαι υπεύθυνος για την οργάνωση, θα επιλύεις προβλήματα, θα εκπαιδεύεις και θα συμβουλεύεις. Θα πρέπει να έχεις τη δεξιότητα να επικοινωνείς με διάφορα άτομα, να χειρίζεσαι προϋπολογισμούς και υλικό, αλλά και να διασφαλίζεις την λειτουργία όλων των εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Εάν έχεις την ικανότητα να ανταποκριθείς σε όλα τα παραπάνω και δεσμεύεσαι στην παροχή υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης, θα θέλαμε να σε γνωρίσουμε.
Αρμοδιότητες
- Διαχείριση προϋπολογισμών, υλικών και εκδηλώσεων ή συναντήσεων
- Διαχείριση προγραμμάτων, τήρηση αρχείου και αναφορών
- Διασφάλιση ότι το σχολείο συμμορφώνεται με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς
- Ανάπτυξη και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Πρόσληψη, εκπαίδευση και παροχή συμβουλών στο προσωπικό
- Παροχή συμβουλών σε μαθητές, όταν κρίνεται απαραίτητο
- Επίλυση διαφορών και άλλων ζητημάτων
- Επικοινωνία με γονείς, ρυθμιστικές αρχές και το κοινό
- Συμμετοχή στην δημιουργία του εκπαιδευτικού προγράμματος του σχολείου
- Υλοποίηση δράσεων που βελτιώνουν το σχολείο και την ποιότητα της εκπαίδευσης (π.χ. ανακαινίσεις σχολείου, νέες οδηγίες προς μαθητές, νέα θέματα)
- Παροχή βοήθειας στην διαμόρφωση και διατήρηση του οράματος του σχολείου
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Υπεύθυνος διοίκησης σχολικών μονάδων
- Εμπειρία ως εκπαιδευτικός θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν
- Γνώση των διοικητικών διαδικασιών των σχολείων
- Ικανότητα χρήσης υπολογιστών (π.χ. MS Office) και συστημάτων διαχείρισης εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας
- Εξαιρετικές οργανωτικές ικανότητες
- Προσοχή στη λεπτομέρεια
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και διαφορών
- Ορθή κρίση και ικανότητα λήψης αποφάσεων
- Πτυχίο στην Εκπαίδευση ή παρεμφερή τομέα, τυχόν μετεκπαίδευση θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν