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Stellenbeschreibung: Sales Training Specialist (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung des Sales Training Specialist kann Ihnen helfen, Kandidaten mit Trainingskompetenzen zu identifizieren, um Ihr Vertriebsteam zu unterstützen.

Aufgaben eines Sales Training Specialist:

  • Entwicklung qualitativ hochwertiger Verkaufstrainingsprogramme innerhalb des Budgetrahmens
  • Regelmäßige Planung von Einzel- und Teamtrainingsplänen
  • Bewertung von Stärken und Schwächen zur Identifizierung des Trainingsbedarfs

Stellenbeschreibung Sales Training Specialist

Stellenbeschreibung

Für die Koordination und Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Training Specialist. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Überwachung aller Trainingsprogramme sowie die Identifizierung des Trainingsbedarfs. Sie sind auch dafür verantwortlich, dass neue Mitarbeiter eine angemessene Schulung erhalten, um ihrer Verantwortung erfolgreich gerecht zu werden.

Unser idealer Kandidat versteht unsere Unternehmensziele und schlägt Ideen vor, um diese durch Verkaufstraining zu erreichen. Für diese Position sollten Sie ausgezeichnete Organisationskompetenzen mit der Fähigkeit kombinieren, mit Ihren Teammitgliedern zu interagieren und sie zum Erfolg zu motivieren.

Letztendlich sollten Sie in der Lage sein, sicherzustellen, dass unser Vertriebsteam vollständig ausgebildet ist, um auf einem hohen Niveau zu arbeiten und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

Aufgaben

  • Entwicklung qualitativ hochwertiger Verkaufstrainingsprogramme innerhalb des Budgetrahmens
  • Regelmäßige Planung von Einzel- und Teamtrainingsplänen
  • Bewertung von Stärken und Schwächen zur Identifizierung des Trainingsbedarfs
  • Betreuung des Trainingsmaterials und Empfehlung von Verbesserungen
  • Auswahl der für den jeweiligen Fall am besten geeigneten Trainingsmethode (z. B. Training-on-the-Job, Seminare und Simulationen)
  • Gestaltung der Onboarding-Sitzung für Neueinstellungen und Vertriebs-Trainees.
  • Bewertung der Leistung des Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass die unterrichteten Techniken integriert werden
  • Berichterstattung über die Wirksamkeit der Trainingsprogramme
  • Aufbau eines offenen Kommunikationsklimas und Sammlung der Präferenzen der Teammitglieder für ein potenzielles Training
  • Pflege der aktualisierten Lebenslaufdatenbank und des Trainingsdatensatzes
  • Sich über die Entwicklungstendenzen der Mitarbeiter auf dem Laufenden halten

Anforderungen

  • Nachweisliche Berufserfahrung als Sales Training Specialist oder Sales Training Coordinator
  • Umfassende Kenntnisse der Lernprinzipien und moderner Trainingstechniken
  • Die Fähigkeit, den gesamten Trainingszyklus zu verwalten
  • Erfahrung mit Lernmanagementsoftware
  • Kenntnisse in MS Office
  • Verständnis des Verkaufsprozesses, vorzugsweise mit Kundenservice-Erfahrung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Teamführungsfähigkeiten
  • B.Sc.-Abschluss in Bildung, Personalwesen oder relevantem Bereich
  • Eine zusätzliche Zertifizierung als Ausbilder ist von Vorteil

Weitere Ressourcen:

  • Beschaffen und Rekrutieren von Sales Training Specialists mit den Spickzetteln der Boole’schen Suche von Workable.

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