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Stellenbeschreibung: Marketingleiter (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Marketingleiter ist für die Veröffentlichung in Online-Jobbörsen oder Karriereseiten optimiert und lässt sich leicht an Ihr Unternehmen anpassen. Ähnliche Stellenbeschreibungen sind Mitarbeiter Marketing.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Die Aufgaben des CMO umfassen:

  • Beobachtung von Markttrends und Steuerung der Marktforschungsanstrengungen des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen einheitlichen Ansatz für Kundenservice, Vertrieb usw. zu entwickeln, der den Anforderungen des Marktes entspricht
  • Festlegung von Marketingstrategien zur Unterstützung der Gesamtstrategien und -ziele des Unternehmens

Stellenbeschreibung Marketingleiter

Stellenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Marketingleiter für die Leitung aller Marketingaktivitäten des Unternehmens und die Entwicklung einer Marketingstrategie und -vision. Sie leiten ein Team von motivierten Marketingfachleuten und lenken unsere Marketingaktivitäten zum größtmöglichen Erfolg. Ein exzellenter Marketingleiter liebt seinen Beruf und verfügt über fundierte Kenntnisse in Sachen Marketing. Sie können eine praxisorientierte Denkweise mit kreativem Geschäftssinn in Einklang bringen und Menschen durch komplexe Marketingaktivitäten führen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Marketingaktivitäten des Unternehmens erfolgreich sind und dazu beitragen, den Wettbewerb zu überflügeln.

Aufgaben

  • Markttrends beobachten und die Marktforschungsanstrengungen des Unternehmens steuern
  • Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um einen einheitlichen Ansatz für Kundenservice, Vertrieb usw. zu entwickeln, der den Anforderungen des Marktes entspricht
  • Marketingstrategien zur Unterstützung der Gesamtstrategien und -ziele des Unternehmens festlegen
  • Einen praktikablen Marketingplan für die Abteilung entwickeln und deren laufende Umsetzung überwachen
  • Marketingfunktionen und -abläufe (Produktentwicklung, Branding, Kommunikation usw.) planen und organisieren und sicherstellen, dass sie den unverwechselbaren Tonfall des Unternehmens vermitteln
  • Werbekampagnen, PR und andere Marketingmaßnahmen über alle Kanäle (Digital, Presse etc.) hinweg entwerfen und koordinieren.
  • Ein hoch effizientes Team von Marketingfachleuten aufbauen
  • Ein solides Netzwerk strategischer Partnerschaften erschaffen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Marketingleiter oder in einer ähnlichen Position
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung effizienter Strategien und Businesspläne für alle Aspekte des Marketings (Branding, Produktwerbung etc.)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marktforschung und Datenanalysemethoden
  • Fähigkeit, Marketingtechniken auf digitalen (z. B. Soziale Medien) und nicht-digitalen (z.{sp}B. Presse) Kanälen anzuwenden
  • Kenntnisse verschiedener Unternehmensbereiche (IT, Finanzen etc.)
  • Kenntnisse in MS Office und Unternehmens-Software (z. B. CRM)
  • Eine Führungskraft mit kreativen und analytischen Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • BSc/BA in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem relevanten Fachgebiet; MSc/MA wird als Plus betrachtet

Weitere Ressourcen:

  • Finden und rekrutieren Sie Marketingleiter mit den Spickzetteln der Boole’schen Suche von Workable.
  • Beurteilen von relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen mit unseren Fragen für das Vorstellungsgespräch für Marketingleiter.

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