Stellenbeschreibung: Designer (Junior) (m/w/d)

Aufgaben eines Designers (Junior):

• Teilnahme an verschiedenen Designprojekten vom Konzept bis zur Fertigstellung
• Erstellen von Entwürfen, Prototypen und anregenden Designlösungen
• Beherzigung von Feedback, um die Fähigkeiten zu optimieren und die Designs zu verbessern

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem Designer (Junior), um anregende Designs gemäß Anforderungen zu erstellen. Sie werden unter der Aufsicht eines Senior Designers arbeiten, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.

In dieser Rolle sollten Sie höchst kreativ sein und ein gutes Auge für Details haben. Wenn Design Ihre Leidenschaft ist und Sie mehr erfahren möchten, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Ihr Ziel wird es sein, wirkungsvolle Designs zu erstellen, die unsere Unternehmensvision erfassen und bewerben.

Aufgaben

• Verständnis von Projektanforderungen und Konzepten
• Anwendung verschiedener Techniken, um Entwürfe, Modelle und Prototypen zu erstellen
• Erstellen fertiger Designlösungen (beispielsweise Logos, Banner, Oberflächen)
• Präsentieren kreativer Ideen
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Projekte zu starten
• Übernehmen besonderer Designaufgaben (z. B. Farbkorrektur)
• Beherzigung des Feedbacks anderer Designer, um besser zu werden

Anforderungen

• Bis zu drei Jahre Erfahrung als Designer (Junior)
• Erfahrung mit Designsoftware (z. B. InVision) und Bildbearbeitungstools (z. B. Photoshop, CorelDRAW)
• Vertrautheit mit Designmethoden (z. B. Erstellung von Prototypen)
• Verständnis der visuellen Elemente (Layout, Typ und Schriftarten)
• Teamfähigkeit
• Ein gutes Auge fürs Detail
• Zeitmanagement- und Multitaskingfähigkeiten
• Kreativität- und Problemlösungskompetenz
• Bachelor-Abschluss in Design oder ähnlichem Bereich

Weitere Ressourcen:

• Tutorial: Wie man Designer einstellt