Need to start saving with a new ATS? Learn how to calculate the return on investment of your ATS Calculate ROI now

Stellenbeschreibung: Designer (Junior) (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Designer (Junior) ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Aufgaben eines Designers (Junior):

  • Teilnahme an verschiedenen Designprojekten vom Konzept bis zur Fertigstellung
  • Erstellen von Entwürfen, Prototypen und anregenden Designlösungen
  • Beherzigung von Feedback, um die Fähigkeiten zu optimieren und die Designs zu verbessern

Stellenbeschreibung Designer (Junior)

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem Designer (Junior), um anregende Designs gemäß Anforderungen zu erstellen. Sie werden unter der Aufsicht eines Senior Designers arbeiten, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.

In dieser Rolle sollten Sie höchst kreativ sein und ein gutes Auge für Details haben. Wenn Design Ihre Leidenschaft ist und Sie mehr erfahren möchten, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Ihr Ziel wird es sein, wirkungsvolle Designs zu erstellen, die unsere Unternehmensvision erfassen und bewerben.

Aufgaben

  • Verständnis von Projektanforderungen und Konzepten
  • Anwendung verschiedener Techniken, um Entwürfe, Modelle und Prototypen zu erstellen
  • Erstellen fertiger Designlösungen (beispielsweise Logos, Banner, Oberflächen)
  • Präsentieren kreativer Ideen
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Projekte zu starten
  • Übernehmen besonderer Designaufgaben (z. B. Farbkorrektur)
  • Beherzigung des Feedbacks anderer Designer, um besser zu werden

Anforderungen

  • Bis zu drei Jahre Erfahrung als Designer (Junior)
  • Erfahrung mit Designsoftware (z. B. InVision) und Bildbearbeitungstools (z. B. Photoshop, CorelDRAW)
  • Vertrautheit mit Designmethoden (z. B. Erstellung von Prototypen)
  • Verständnis der visuellen Elemente (Layout, Typ und Schriftarten)
  • Teamfähigkeit
  • Ein gutes Auge fürs Detail
  • Zeitmanagement- und Multitaskingfähigkeiten
  • Kreativität- und Problemlösungskompetenz
  • Bachelor-Abschluss in Design oder ähnlichem Bereich

Weitere Ressourcen:

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial