Stellenbeschreibung: CTO (Technikvorstand) (m/w/d)
Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung CTO (Technikvorstand) (m/w/d) ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten. Passen Sie diese mit wichtigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten für Ihr Unternehmen an. Ähnliche Stellenbezeichnungen umfassen den Director of Technology.
Die Aufgaben eines CTO umfassen:
- Entwicklung der Unternehmensstrategie bezüglich der Verwendung von technologischen Ressourcen
- Gewährleistung, dass die Technologien effizient, rentabel und sicher verwendet werden
- Beurteilung und Einführung neuer Systeme und Infrastrukturen
Stellenbeschreibung
Wir suchen nach einem Chief Technology Officer (CTO), um eine gute technische Leitung für alle Aspekte unseres Geschäfts bereitzustellen. Sie werden mit Mitarbeitern, Interessenvertretern und Kunden kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Technologien unseres Unternehmens angemessen verwendet werden.
In dieser Rolle sind strategisches Denken und ein starker Geschäftssinn ausschlaggebend. Wir erwarten von Ihnen, dass sie in aktuellen Technologietrends gut versiert und mit einer Vielzahl von Geschäftskonzepten vertraut sind. Wenn Sie außerdem kommunikationsstark und ein öffentlicher Redner sind, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Aufgaben
- Entwicklung der technischen Aspekte der Unternehmensstrategie, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen
- Entdeckung und Einführung von neuen Technologien, die einen Wettbewerbsvorteil bieten
- Hilfestellung für Abteilungen, um Technologie rentabel zu nutzen
- Beaufsichtigung der Systeminfrastruktur, um die Funktionsfähigkeit und Effizienz zu gewährleisten
- Entwicklung von Qualitätssicherungs- und Datenschutzprozessen
- Überwachung von KPIs und IT-Budgets, um die technologische Leistung zu beurteilen
- Nutzung des Feedbacks von Interessenvertretern, um notwendige Verbesserungen und Anpassungen der Technologie mitzuteilen
- Benachrichtigung von Partnern und Investoren hinsichtlich der Technologiestrategie
Anforderungen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als CTO oder in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnis technologischer Trends zum Strategieaufbau
- Verständnis der Budget- und Geschäftsplanung
- Fähigkeit, technologische Analysen und Forschungen durchzuführen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Strategisches Denken
- Problemlösungskompetenz
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem Bereich; MBA oder ein anderer relevanter Abschluss sind von Vorteil
Weitere Ressourcen:
- Beschaffen und Rekrutieren von CTOs mit den Spickzetteln der Booleschen Suche von Workable.
- Beurteilen von relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen mit unseren Fragen für das Vorstellungsgespräch für CTOs.