Descriptif de poste: Directeur de la technologie (CTO) (f/h/autre)

Responsabilités du Directeur de la technologie (CTO):

• Développement de la stratégie de la société pour l’utilisation des ressources technologiques
• Garantie de l’utilisation efficace, rentable et sécurisée des technologies
• Évaluation et mise en œuvre de nouveaux systèmes et de nouvelles infrastructures

Description du poste

Nous recherchons un Directeur de la technologie (CTO) qui sera chargé d’assurer une direction technique solide dans tous les aspects de nos activités. Vous communiquerez avec les collaborateurs, les parties intéressées et les clients afin de veiller à l’utilisation adéquate des technologies de la société.

Cette fonction exige un esprit stratégique et un solide sens des affaires. Vous devrez connaître parfaitement les tendances technologiques actuelles et avoir une bonne connaissance des divers concepts commerciaux. Si vous êtes, par ailleurs, un excellent communicant ou orateur, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

• Développer les aspects techniques de la stratégie de la société afin de veiller à ce que celle-ci soit alignée avec ses objectifs commerciaux
• Découvrir et mettre en œuvre de nouvelles technologies offrant un avantage concurrentiel
• Aider les différents services à mettre à profit la technologie
• Superviser l’infrastructure de système à des fins de fonctionnalité et d’efficacité
• Développer des processus d’assurance qualité et de protection des données
• Suivre les IPC et les budgets informatiques pour évaluer les performances technologiques
• S’appuyer sur les retours des parties intéressées afin de communiquer les améliorations et les ajustements technologiques nécessaires
• Communiquer la stratégie technologique avec les partenaires et les investisseurs

Exigences

• Expérience confirmée en tant que Directeur de la technologie (CTO) ou à un poste de direction similaire
• Connaissance des tendances commerciales à des fins de développement stratégique
• Compréhension des budgets et planification commerciale
• Capacité à mener des travaux de recherche et des analyses technologiques
• Excellent sens de la communication
• Capacités organisationnelles et de direction
• Esprit stratégique
• Capacité à résoudre les problèmes
• Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine apparenté ; master ou autre diplôme du 2e cycle est un plus

Ressources additionnelles :

• Identifier et recruter des Directeurs de la technologie (CTO) avec les antisèches de recherche booléenne de Workable.
• Évaluez les compétences et les qualifications pertinentes avec nos questions d’entretien pour les Directeurs de la technologie (CTO).