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Descrição do trabalho: Diretor de Tecnologia (CTO) (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Diretor de Tecnologia (CTO) foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line. Personalize-o com as principais obrigações e responsabilidades para sua empresa. Cargos similares incluem Diretor de Inovação.

As responsabilidades do Diretor de Tecnologia (CTO )incluem:

  • Desenvolver a estratégia da empresa para uso de recursos de tecnologia
  • Assegurar que as tecnologias sejam usadas de modo eficiente, lucrativo e seguro
  • Avaliar e implementar novos sistemas e infraestruturas

descrição do trabalho de um diretor de tecnologia (cto)

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Diretor de Tecnologia (CTO) para fornecer uma boa liderança técnica em todos os aspectos de nossa empresa. O profissional deverá se comunicar com funcionários, partes interessadas e clientes para assegurar que as tecnologias de nossa empresa sejam utilizadas adequadamente.

Pensamento estratégico e aguçada visão corporativa são qualidades essenciais para essa função. Espera-se que o candidato conheça muito bem as atuais tendências tecnológicas e esteja familiarizado com uma variedade de conceitos corporativos. Se, além disso, você for um excelente comunicador e orador público, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

  • Desenvolver aspectos técnicos da estratégia da empresa para assegurar alinhamento com seus objetivos comerciais
  • Descobrir e implementar novas tecnologias que forneçam vantagem competitiva
  • Ajudar os departamentos no uso rentável de tecnologias
  • Supervisionar a infraestrutura de sistemas para assegurar funcionalidade e eficiência
  • Criar processos de garantia de qualidade e proteção de dados
  • Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) e orçamentos de TI para avaliar o desempenho tecnológico
  • Utilizar o feedback das partes interessadas para informar as melhorias e ajustes necessários às tecnologias
  • Comunicar a estratégia de tecnologia a parceiros e investidores

Requisitos

  • Experiência comprovada como Diretor de Tecnologia (CTO) ou função similar de liderança
  • Conhecimento de tendências tecnológicas para desenvolver estratégias
  • Compreensão de orçamentos e planejamento de negócios
  • Capacidade para conduzir análises tecnológicas e pesquisa
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Habilidades organizacionais e de liderança
  • Pensamento estratégico
  • Aptidão para resolver problemas
  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada; MBA ou outra formação superior será um diferencial

Mais recursos:

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