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Stellenbeschreibung: Betriebsleiter (m/w/d)

Verwenden Sie diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Betriebsleiter, um qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen und einzustellen.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Die Aufgaben eines Betriebsleiters umfassen:

  • Überwachung und Verbesserung täglicher Funktionen
  • Aufbau von Prozessen basierend auf unseren Geschäftszielen
  • Messung der Effizienz von Systemen und Verfahren

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem Betriebsleiter, um die Funktionen unserer Organisation zu überwachen und Prozesse zu erstellen, die unsere Geschäftsanforderungen erfüllen.

Die Aufgaben eines Betriebsleiters umfassen die Nachverfolgung von Geschäftsergebnissen, die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und die Überwachung der Produktions-KPIs. Um ein erfolgreicher Betriebsleiter zu sein, sollten Sie Erfahrung in derselben oder einer ähnlichen Rolle haben, alle Geschäftsoperationen verwalten und Ziele in der gesamten Organisation festlegen. Sie sollten zudem großartige Führungsqualitäten zeigen und in der Lage sein, die Vision des Unternehmens auf allen Ebenen mitzuteilen.

Sie werden sicherstellen, dass alle Geschäftsfunktionen mit unseren strategischen Zielen übereinstimmen.

Aufgaben

  • Gewährleistung, dass alle Systeme problemlos funktionieren und sich an unseren Qualitätsstandards ausrichten
  • Maximierung der Effizienz aller Geschäftsverfahren
  • Einrichtung von Produktions-KPIs und Durchführung von Qualitätsbeurteilungen
  • Überwachung von täglichen Operationen und Behebung potenzieller Probleme, wenn diese auftreten
  • Aufbau von Prozessen, die unseren Geschäftszielen entsprechen und Compliance gewährleisten
  • Überwachung der Finanzdaten und Empfehlung von Lösungen, die die Rentabilität verbessern
  • Koordination mit der Personalabteilung, um sicherzustellen, dass unsere Einstellungspläne unsere Geschäftsanforderungen erfüllen
  • Berücksichtigung der Anforderungen von externen und internen Interessenvertretern und Integration von diesen in neuen strategischen Plänen

Anforderungen

  • Vorherige Erfahrung als Betriebsleiter oder in einer ähnlichen Rolle
  • Gute Kenntnis des Operationsmanagements
  • Erfahrung mit Vorhersagemodellen
  • Erfahrung mit Datenbanken und Projektmanagementsoftware
  • Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren und Budgets zuzuweisen
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Business Management oder relevantem Bereich

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