Descrição do trabalho: Supervisor de Manutenção (f/m/d)

Responsabilidades do Supervisor de Manutenção incluem:

• Inspecionar as instalações periodicamente para identificar problemas e a necessidade de manutenção
• Preparar cronogramas semanais de manutenção e alocar o trabalho
• Recrutar, supervisionar e treinar técnicos de manutenção

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Supervisor de Manutenção competente para gerenciar as atividades de manutenção em nossas instalações. O profissional será responsável por contratar e treinar funcionários e garantir o bom andamento das operações de manutenção ou reparo. Um excelente supervisor de manutenção deve ser confiável e ter um olhar atento aos detalhes. É preciso ter habilidades técnicas e conhecimento de diferentes ofícios, como carpintaria, hidráulica etc. Liderança e conhecimento de tarefas administrativas, como a elaboração de cronogramas, também são essenciais. O objetivo é garantir que as instalações estejam sempre seguras e em boas condições.

Responsabilidades

• Inspecionar as instalações periodicamente para identificar problemas e a necessidade de manutenção
• Preparar cronogramas semanais de manutenção e alocar o trabalho
• Recrutar, supervisionar e treinar técnicos de manutenção
• Contratar e supervisionar profissionais especializados durante instalações, reparos ou manutenção (eletricistas, encanadores etc.)
• Inspecionar e manter os sistemas prediais (aquecimento, ventilação etc.)
• Contribuir para a elaboração de orçamentos de manutenção e garantir a conformidade
• Monitorar o inventário de materiais e equipamentos
• Participar na coordenação de projetos (por exemplo, reformas)
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade e dos regulamentos de saúde e segurança

Requisitos

• Experiência comprovada como supervisor de manutenção ou função similar
• Sólidos conhecimentos técnicos de todos os sistemas prediais (elétrica, aquecimento etc.)
• Conhecimento das práticas e regulamentos de saúde e segurança
• Conhecimentos sobre elaboração de orçamentos e gestão de desempenho
• Excelentes habilidades de planejamento e liderança
• Um olhar aguçado para detalhes
• Proficiência em informática
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
• Diploma de ensino médio; formação em uma escola profissionalizante será um diferencial
• Certificações profissionais (por exemplo, CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) ou HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning)