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Descrição do trabalho: Gerente Distrital (f/m/d)

Este modelo de descrição da vaga de Gerente Distrital é otimizado para postagem em classificados de emprego ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa.

Responsabilidades do Gerente Distrital incluem:

  • Atuar como ligação entre a sede e as filiais da área
  • Responsável pelas práticas operacionais
  • Coordenação, comunicação e recomendação para a alta gerência

descrição do cargo de Gerente Distrital

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Gerente Distrital de alto desempenho para atuar como o principal vínculo entre a sede e as filiais designadas do distrito. Você ajudará as filiais a se manterem atualizadas com as políticas da empresa e garantirá o foco no aumento das vendas e na construção de relações produtivas com os clientes. O candidato selecionado será o responsável pelas operações diárias do distrito e executará as políticas e diretrizes da empresa.

Responsabilidades

  • Atuar como uma conexão entre a sede e as filiais da área, fazendo visitas regulares e interagindo com a gerência
  • Ser responsável pelas práticas operacionais, garantindo que cada filial funcione sem problemas e atenda às estimativas de receita e vendas projetadas
  • Coordenar, relatar e fazer recomendações à gerência sênior para aumentar a participação de mercado, melhorar a experiência do cliente e impulsionar o crescimento
  • Garantir que cada filial agregue valor e excelência aos clientes
  • Cultivar e desenvolver uma forte equipe de gerentes de filial comprometidos que manterão margens de lucro e implementarão o plano de negócios
  • Garantir que todos os projetos sejam executados com lucro e em conformidade com as práticas comerciais padronizadas
  • Aplicar abordagens e técnicas inovadoras para se manter atualizado com a concorrência

Requisitos

  • Experiência comprovada de gestão de distrito
  • Mentalidade empreendedora e raciocínio claro
  • Conhecimento em desenvolvimento de negócios e implementação de estratégia
  • Fortes habilidades de liderança e tomada de decisão
  • Capacidade de vender, gerenciar e impulsionar o crescimento
  • Excelentes habilidades de gestão de relacionamento com o cliente
  • Bacharelado/Mestrado em Administração de Empresas

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