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Descrição do trabalho: Gerente de Compliance (f/m/d)

Este modelo de descrição de cargo de Gerente de Compliance é otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa. As descrições de cargos similares incluem Diretor de Compliance.

As responsabilidades do Gerente de Compliance incluem:

  • Desenvolver e supervisionar sistemas de controle para evitar ou lidar com violações de diretrizes legais e políticas internas
  • Avaliar a eficiência dos controles e melhorá-los continuamente
  • Revisar procedimentos, relatórios, etc. periodicamente para identificar riscos ocultos ou problemas de não conformidade

descrição do cargo de Gerente de Compliance

Descrição do trabalho

Buscamos um Gerente de Compliance experiente para garantir a adesão de nossa empresa aos padrões legais e políticas internas. Você será responsável por aplicar os regulamentos em todos os aspectos e níveis do negócio, bem como fornecer orientação sobre questões de conformidade. Um bom Gerente de Compliance tem experiência em diretrizes legais e melhores práticas de governança corporativa. Eles são profissionais com altos padrões éticos e trabalham de forma diligente para completar suas atribuições, observando os objetivos do negócio. Você deve se sentir à vontade para dizer “não” quando necessário e ser orientado para os resultados. O objetivo é preservar a integridade da empresa, garantindo que ela permaneça em um curso legal e ético.

Responsabilidades

  • Desenvolver e supervisionar sistemas de controle para evitar ou lidar com violações de diretrizes legais e políticas internas
  • Avaliar a eficiência dos controles e melhorá-los continuamente
  • Revisar procedimentos, relatórios, etc. periodicamente para identificar riscos ocultos ou problemas de não conformidade
  • Desenvolver, modificar e implementar políticas da empresa
  • Colaborar com os conselhos corporativos e departamentos de RH para monitorar a aplicação de normas e regulamentos
  • Avaliar os futuros empreendimentos da empresa para identificar possíveis riscos à conformidade
  • Revisar o trabalho dos colegas quando necessário para identificar problemas de conformidade e fornecer orientação ou treinamento
  • Acompanhar os desenvolvimentos regulatórios dentro ou fora da empresa, além de desenvolver as melhores práticas em controle de conformidade
  • Preparar relatórios para a gerência sênior e os órgãos reguladores externos, conforme apropriado

Requisitos

  • Experiência comprovada como Gerente de Compliance
  • Conhecimento profundo dos padrões e regulamentações do setor
  • Excelente conhecimento dos procedimentos de relatório e manutenção de registros
  • Perspicácia nos negócios aliada a uma dedicação à legalidade
  • Metódico e diligente, com excelentes habilidades de planejamento
  • Uma mente analítica capaz de “ver” as complexidades dos procedimentos e regulamentos
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Bacharelado em Direito, Finanças, Administração de Empresas ou áreas relacionadas
  • A certificação profissional em compliance é uma vantagem

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