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Descrição do trabalho: Coordenador de Segurança (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Coordenador de Segurança foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Responsabilidades do Coordenador de Segurança incluem:

  • Aconselhar sobre disposições para minimizar riscos de segurança
  • Desenvolver e aplicar políticas de SST
  • Orientar procedimentos de investigação de acidentes

descrição do trabalho de um coordenador de segurança

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Coordenador de Segurança experiente para nos ajudar a minimizar o risco de acidentes relacionados ao trabalho. O profissional deverá monitorar as operações para eliminar atividades perigosas. Também deverá desenvolver políticas para promover a conscientização sobre saúde e segurança no trabalho (SST). O candidato ideal deve conhecer todas as normas de SST. O trabalho focará na prevenção, portanto, é preciso ser diligente e analítico. Olhar atento aos detalhes e sensibilidade quanto a potenciais riscos são essenciais. O objetivo é dar suporte à criação de um local de trabalho saudável e seguro.

Responsabilidades

  • Aconselhar sobre disposições para minimizar riscos de segurança
  • Desenvolver e aplicar políticas de SST (por exemplo, processo de comunicação de acidentes)
  • Orientar procedimentos de investigação de acidentes
  • Manter registros de incidentes relacionados à segurança e propor ações corretivas
  • Organizar e conduzir planos de treinamento em SST
  • Colaborar com os gerentes para monitorar a conformidade e identificar os problemas de segurança
  • Intervir em atividades ou operações inseguras
  • Relacionar-se com órgãos reguladores oficiais e relatar questões de SST

Requisitos

  • Experiência comprovada como coordenador de segurança ou função similar
  • Sólidos conhecimentos das diretrizes e práticas de SST
  • Experiência em comunicar e desenvolver políticas
  • Experiência na implementação de programas de treinamento em SST
  • Proficiência em MS Office
  • Excelentes habilidades de comunicação e assessoria
  • Diligência e raciocínio analítico
  • Bacharelado em Administração de Empresas, Direito ou área relacionada

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