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Descrição do trabalho: Assistente de Gerente de Marca (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Assistente de Gerente de Marca foi otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa.

As responsabilidades do Assistente de Gerente de Marca incluem:

  • Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas
  • Acompanhar as tendências de mercado e apresentar ideias criativas
  • Analisar dados para relatar o crescimento da marca

descrição do trabalho de um assistente de gerente de marca

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Assistente de Gerente de Marca para ajudar a desenvolver e implementar estratégias eficazes de desenvolvimento da marca. O profissional fará sessões de brainstorming para formular ideias que atendam aos objetivos de vendas e de marketing e ajudará a executar planos e relatar resultados de campanha.

Nessa função, é preciso ser criativo e orientado a resultados. Mente analítica e habilidades de pesquisa são essenciais para esse trabalho. Se você também for um excelente comunicador e gostar de trabalhar em equipe, gostaríamos de conhecê-lo.

O objetivo é aumentar as vendas e o conhecimento da marca por meio de planos e campanhas de marketing eficazes.

Responsabilidades

  • Reunir-se com as partes interessadas para determinar os objetivos e as estratégias da marca
  • Pesquisar mercados e estudar a marca da empresa
  • Apresentar e executar ideias criativas para atividades de marketing
  • Ajudar a desenvolver e otimizar campanhas de marketing (lançamento e promoção de produtos)
  • Coordenar vendas, desenvolvimento de produtos e outras equipes
  • Acompanhar orçamentos visando maximizar ganhos e reduzir custos
  • Analisar as tendências do setor, da concorrência e do mercado
  • Preparar relatórios sobre desempenho e vendas da marca

Requisitos

  • Experiência comprovada como Assistente de Gerente de Marca
  • Conhecimento de preços, embalagens, distribuição e posicionamento de produtos
  • Familiaridade com as últimas tendências e melhores práticas de marketing
  • Capacidade de realizar pesquisas e analisar dados
  • Habilidades organizacionais e experiência em cumprir prazos apertados
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe
  • Atitude orientada a resultados
  • Mente criativa
  • Bacharelado/mestrado em Marketing, Comunicação, Administração ou área relacionada é uma vantagem

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