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Stellenbeschreibung: Assistent des Markenleiters (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Assistent des Markenleiters ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Die Aufgaben des Assistent des Markenleiters umfassen:

  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien
  • Markttrends aufgreifen und kreative Ideen präsentieren
  • Daten zur Berichterstattung über das Markenwachstum analysieren

Stellenbeschreibung Assistent des Markenleiters

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Assistent des Markenleiters, der uns bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zum Markenaufbau unterstützt. Sie sammeln Ideen, um Vertriebs- und Marketingziele zu erreichen. Sie helfen bei der Ausführung von Plänen und berichten über die Ergebnisse von Kampagnen.

In dieser Funktion sollten Sie kreativ und lösungsorientiert sein. Ein analytischer Verstand und Recherchefähigkeiten sind für diesen Job unverzichtbar. Wenn Sie außerdem exzellent in der Kommunikation und ein Teamplayer sind, würden wir Sie gern kennenlernen.

Ihr Ziel besteht darin, den Umsatz und die Markenbekanntheit durch effektive Marketingpläne und -kampagnen zu steigern.

Aufgaben

  • Mit den Interessenvertretern treffen, um Markenziele und -strategien festzulegen
  • Märkte untersuchen und die Marke des Unternehmens analysieren
  • Kreative Ideen für Marketingaktivitäten präsentieren und umsetzen
  • Entwicklung und Optimierung von Marketingkampagnen (Produkteinführung und Promotion) unterstützen
  • Vertrieb, Produktentwicklung und andere Teams koordinieren
  • Budgets verfolgen, mit einem Auge auf Gewinnmaximierung und Kostensenkung
  • Branchen-, Wettbewerbs- und Markttrends analysieren
  • Berichte über Markenleistung und Verkauf vorbereiten

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung als Assistent des Markenleiters
  • Kenntnisse in den Bereichen Produktpreisgestaltung, Verpackung, Vertrieb und Positionierung
  • Vertrautheit mit den neuesten Marketingtrends und Best Practices
  • Fähigkeit zur Recherche und Analyse von Daten
  • Organisationstalent, Routine bei der Einhaltung knapper Zeitvorgaben
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten
  • Ergebnisorientiert
  • Ein kreativer Geist
  • BSc/BA in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet; Master/MBA ist ein Plus

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