Descriptif de poste: Responsable financier (f/h/autre)
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Refreshed on
February 6, 2020
Les fonctions du Responsable financier incluent:
- Prévoir les résultats mensuels, trimestriels et annuels
- Accepter ou refuser les budgets
- Gérer les risques
Description du poste
Nous recherchons un Responsable financier pour superviser l’ensemble des tâches financières de notre société ainsi que pour garantir la valorisation de notre capital et de nos ressources.
Le Responsable financiers a pour mission de créer des modèles de prévision, d’évaluer les risques liés aux investissements et de s’assurer de la conformité de l’ensemble des activités comptables aux réglementations. Pour réussir à ce poste, vous devez disposer d’une expérience dans l’élaboration de stratégies financières et dans la gestion du service comptabilité.
Enfin, vous préserverez la santé financière de notre société et vous augmenterez sa rentabilité à long terme.
Responsabilités
- Prévoir les résultats mensuels, trimestriels et annuels
- Accepter ou refuser les budgets
- Gérer les risques
- Évaluer et décider des investissements
- Superviser une équipe de comptables
- Allouer les ressources et gérer les liquidités
- Réaliser des analyses sur les coûts et les bénéfices
- Élaborer des procédures sécurisées pour préserver la confidentialité des informations
- S’assurer de la conformité aux réglementations financières pour l’ensemble des activités comptables et des audits internes
- Consulter les membres du conseil concernant les options de financement
- Recommander des solutions pour réduire les coûts
Exigences
- Expérience professionnelle avérée en tant que Responsable financier, Directeur financier ou à un poste similaire
- Bonne compréhension de la gestion de la trésorerie, du rapprochement bancaire et de la comptabilité
- Expérience pratique dans la gestion des risques et la budgétisation
- Solides connaissances dans l’analyse des données et les modèles de prévision
- Maîtrise des logiciels comptables
- Solides compétences analytiques et décisionnelles
- Compétences en leadership
- Une licence en comptabilité, finance ou dans un domaine équivalent
- Un master ou un MBA ou une certification pertinente (par ex. CFA/CPA) constitue un atout