Descriptif de poste: Propriétaire du produit (f/h/autre)
Utilisez ce modèle de descriptif de poste de Propriétaire du produit pour attirer et embaucher des candidat(e)s qualifié(e)s. N’hésitez pas à modifier des tâches et des exigences du poste en fonction de vos besoins.
Responsabilités du Propriétaire du produit:
- Intégration des futures demandes de fonctionnalités à la feuille de route du produit
- Encadrement et hiérarchisation des commandes en attente
- Développement de témoignages client et définition des critères d’acceptation
Description du poste
Nous recherchons un Propriétaire du produit qui organisera, hiérarchisera et évaluera les travaux pour notre équipe de réflexion (Scrum).
Responsabilités du Propriétaire du produit : collecte des demandes concernant des fonctionnalités, planification des publications et coordination des sprints. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être capable d’identifier les besoins des utilisateurs et de travailler avec des équipes polyvalentes afin de gérer la commercialisation des produits.
Enfin, vous nous aiderez à déployer des produits en adéquation avec la vision de notre société.
Responsabilités
- Intégrer les futures demandes de fonctionnalités à la feuille de route du produit
- Encadrer et hiérarchiser les retards
- Développer des scénarios utilisateur et définir des critères d’acceptation
- Définir des objectifs sprint
- Rédiger des tests d’acceptation
- Planifier les commercialisations et les mises à jour
- Suivre l’évolution des travaux et régler les problèmes de production durant les sprints
- Analyser les préférences et les requêtes des utilisateurs finaux
- Affiner notre méthodologies Agile en fonction des résultats et des retours de clients
- Suivre les tendances de l’industrie
Exigences
- Expérience professionnelle confirmée en tant que Propriétaire du produit ou à un poste similaire
- Une bonne connaissance d’Agile constituera un atout
- Expérience pratique de la gestion des différentes étapes du cycle de vie d’un produit
- Formation technique, avec une bonne connaissance des technologies de développement de logiciels et des technologies Web
- Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
- Bonnes compétences en matière d’organisation
- Licence en informatique, diplôme universitaire d’ingénierie ou dans un autre domaine apparenté