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Descripción del puesto: Propietario de producto (m/h/x)

Utiliza esta plantilla de descripción del puesto de propietario de producto para atraer a candidatos cualificados y contratarlos. Puedes personalizar los deberes y requisitos según tus necesidades.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Responsabilidades del propietario de producto incluyen:

  • Incorporación de las solicitudes de nuevas funciones a la hoja de ruta del producto
  • Preparación y priorización de los atrasos
  • Desarrollo de historias de usuarios y definición de los criterios de aceptación

Breve descripción del puesto

Buscamos un propietario de producto para organizar, priorizar y evaluar el trabajo de nuestro equipo de «Scrum».

Entre las responsabilidades del propietario de producto se incluyen recabar las solicitudes de nuevas funciones, la programación del lanzamiento de nuevas versiones y la coordinación de sprints. Para tener éxito en este puesto, debes poder identificar las necesidades de los usuarios y trabajar con equipos multidisciplinares para gestionar los lanzamientos de productos.

En última instancia, nos ayudarás a lanzar los productos que transmiten la visión de nuestra empresa.

Responsabilidades

  • Incorporar las solicitudes de nuevas funciones a la hoja de ruta del producto
  • Preparar y priorizar los atrasos
  • Desarrollar historias de usuarios y definir los criterios de aceptación
  • Establecer los objetivos de «sprint»
  • Escribir las pruebas de aceptación
  • Planificar lanzamientos de versiones y mejoras/actualizaciones
  • Seguir el progreso del trabajo y abordar las cuestiones de producción durante los sprints
  • Analizar las preferencias y solicitudes de los usuarios finales
  • Perfeccionar nuestra metodología ágil según los resultados y comentarios de los clientes
  • Mantenerse al día con las tendencias en el sector

Requisitos

  • Experiencia laboral como propietario de producto o en un puesto similar de gestión de productos
  • Se valorará estar familiarizado con la metodología «Agile»
  • Experiencia práctica en la gestión de todas las fases del ciclo de vida del producto
  • Conocimientos técnicos del desarrollo de software y de las tecnologías web
  • Espíritu de equipo y buenas dotes de comunicación
  • Notables dotes organizativas
  • Grado en ciencias informáticas, ingeniería o en un campo similar

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