Descriptif de poste: Gestionnaire de l’administration de l’hôpital (f/h/autre)
Utilisez le présent descriptif de poste de Gestionnaire de l’administration de l’hôpital pour attirer et recruter des professionnels qualifiés pour vos postes vacants. Ce modèle peut être adapté facilement pour répondre aux fonctions spécifiques à votre poste
Les fonctions du Gestionnaire de l’administration de l’hôpital incluent:
- Supervision des opérations administratives quotidiennes
- Contrôle des dépenses et suggestions de solutions plus économiques
- Création de budgets trimestriels et annuels
Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de l’administration de l’hôpital expérimenté pour diriger notre centre médical.
Pour réussir à ce poste, vous devez comprendre parfaitement toutes les procédures administratives hospitalières, de la création des plannings de travail à la communication avec les docteurs en passant par la budgétisation et le maintien du stock de fournitures. Vous ferez appel à vos compétences organisationnelles et de leadership pour superviser les employés et garantir la conformité aux politiques et réglementations.
En définitive, vous serez responsable du bon fonctionnement de notre hôpital.
Responsabilités
- Supervision des opérations administratives quotidiennes
- Contrôle des dépenses et suggestions d’alternatives plus économiques
- Création de budgets trimestriels et annuels
- Développer et mettre en œuvre des politiques efficaces pour toutes les procédures opérationnelles
- Préparer les plannings de travail
- Tenir à jour les dossiers des employés et médicaux
- Surveiller les performances du personnel administratif
- Former les nouveaux employés
- Veiller à ce que les fournitures médicales et de bureaux soient commandées et stockées efficacement
- Répondre aux requêtes des docteurs, des infirmiers(-ères) et du personnel de santé
- Résoudre les éventuels problèmes avec les patients
- Se tenir au courant des réglementations de santé
Exigences
- Expérience avérée en tant que Gestionnaire de l’administration de l’hôpital, Responsable médical ou à un poste similaire
- Connaissance de la terminologie médicale et du secteur hospitalier
- Expérience pratique avec les systèmes de bases de données et MS Excel
- Excellente compréhension des procédures et réglementations en matière de soins de santé
- Compétences comptables élémentaires
- Familiarisé(e) avec la transcription médicale
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Capacité à superviser et former les membres de l’équipe
- Attitude tournée vers la résolution des problèmes
- Licence en administration de soins de santé, administration d’entreprises ou dans un domaine pertinent