Descriptif de poste: Directeur exécutif (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de Directeur exécutif a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.
Les fonctions du Directeur exécutif incluent:
- Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir la mission et la « voix » de l’organisation
- Concevoir des plans d’affaires complets en vue d’atteindre les buts et objectifs fixés par le conseil d’administration
- Construire une équipe de leaders efficace en fournissant des conseils et un encadrement aux gestionnaires subalternes
Description du poste
Nous recherchons un Directeur exécutif expérimenté pour superviser toutes les opérations, fonctions et activités. Il sera le visage de l’organisation, responsable de donner la direction stratégique adéquate et de mettre en place une vision de haute qualité. Un excellent directeur exécutif est un manager influent capable de diriger et de motiver les équipes. Il possède d’excellentes compétences en communication et adopte une approche globale en matière de gestion des opérations de l’entreprise. Son objectif est de gérer et de diriger l’organisation dans la réalisation de sa mission.
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir la mission et la « voix » de l’organisation
- Concevoir des plans d’affaires complets en vue d’atteindre les buts et objectifs fixés par le conseil d’administration
- Construire une équipe de leaders efficace en fournissant des conseils et un encadrement aux gestionnaires subalternes
- Assurer la conformité des activités quotidiennes et des plans à long terme de l’organisation aux politiques et aux directives juridiques en place
- Diriger et superviser les investissements et les efforts de collecte de fonds
- Créer et entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes, les partenaires et les autorités externes
- Jouer le rôle d’orateur et de représentant des relations publiques de l’entreprise de manière à renforcer son image
- Examiner les rapports des gestionnaires subordonnés afin de bien comprendre la situation financière et non financière de l’organisation
- Élaborer des actions correctives pour tout problème identifié et mener des opérations de gestion des crises si nécessaire
Exigences
- Expérience avérée en tant que directeur exécutif ou à un autre poste de direction
- Expérience dans l’élaboration de stratégies et de plans
- Capacité à appliquer des techniques de collecte de fonds et de réseautage efficaces
- Solide compréhension de la finance d’entreprise et des mesures de performance
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques de gouvernance et de gestion d’entreprise
- Un esprit analytique doté d’idées novatrices pour résoudre les problèmes
- Capacités organisationnelles et de direction exceptionnelles
- Excellentes compétences de communication (orale et écrite) et de prise de parole en public
- Master en administration d’entreprises ou dans un domaine pertinent