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Descriptif de poste: Conseiller d’orientation (f/h/autre)

Le présent modèle de descriptif de poste de conseiller/conseillère d’orientation a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne, ainsi que pour être aisément personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise.

Eleni Kourmentza
Eleni Kourmentza

Eleni, ex-People Ops Manager at Workable, excelled in recruitment, lifecycle management, and employer branding.

Refreshed on

February 6, 2020

Les responsabilités du conseiller/de la conseillère d’orientation incluent:

  • Développer et mettre en œuvre un plan global d’éducation et de conseil
  • Favoriser les pratiques d’égalité des chances et encourager les associations d’étudiants
  • Prendre en compte les différences culturelles ou sociales dans les relations avec les étudiants

descriptif de poste de conseiller/conseillère d'orientation

Description du poste

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) d’orientation qualifié(e) pour accompagner et informer les élèves des niveaux primaire, moyen et secondaire grâce à un programme de conseil soigneusement préparé. Vous aiderez les étudiants à atteindre leurs objectifs scolaires ou professionnels et les aiderez à développer leurs capacités sociales et mentales. L’objectif est de permettre aux étudiants de devenir des adultes matures produisant de bons résultats.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’éducation et de conseil global incluant des méthodes modernes d’enseignement et de mentorat
  • Favoriser les pratiques d’égalité des chances et encourager les associations d’étudiants
  • Prendre en compte les différences culturelles ou sociales dans les relations avec les étudiants
  • Organiser des séances de conseil en groupe ou individuelles pour aider les élèves rencontrant des problèmes ou ayant des préoccupations
  • Évaluer les attributs des élèves (les connaissances, les compétences, les aptitudes et autres caractéristiques individuelles) et les aider à tirer parti de leurs atouts
  • Évaluer les progrès des élèves et renforcer le sentiment d’accomplissement
  • Identifier les problèmes de comportement ou les élèves à risque et agir de manière appropriée
  • Coopérer avec les parents et les enseignants ainsi qu’avec d’autres parties intéressées
  • Effectuer des évaluations et des tests, analyser les résultats et fournir des commentaires
  • Étudier et mettre à jour le dossier de l’élève
  • Préparer et présenter des évaluations des progrès

Exigences

  • Expérience confirmée en tant qu’enseignant(e) ou conseiller(ère) d’orientation ;
  • Haut degré d’intégrité et professionnalisme
  • Capacité à opérer au sein d’un large éventail de personnalités et milieux d’étudiants
  • Éducation par le biais de divers modèles d’enseignement, meilleures pratiques de conseil et réglementations
  • Excellentes compétences en communication et capacités élevées en matière d’intelligence émotionnelle
  • Connaissances informatiques de base
  • Master en éducation ou en orientation scolaire ; des références de conseil en orientation sont indispensables ;

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