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Stellenbeschreibung: Vertrauenslehrer (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Vertrauenslehrer ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihrer Schule angepasst werden.

Die Aufgaben des Vertrauenslehrers umfassen:

  • Entwicklung und Implementierung eines allumfassenden Bildungs- und Beratungsplans
  • Förderung einer Praxis der Chancengleichheit und Stärkung der Schülergemeinschaft
  • Beachtung kultureller oder gesellschaftlicher Unterschiede im Umgang mit den Schülern

Stellenbeschreibung Vertrauenslehrer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten Vertrauenslehrer zur Unterstützung und Erziehung von Schülern der Sekundarstufen I und II im Rahmen eines gut ausgearbeiteten Beratungsprogramms. Sie dienen als Vermittler für das Erreichen der Lern- und Karriereziele von Schülern und unterstützen sie in der Entwicklung ihrer sozialen und mentalen Kompetenz. Das Ziel besteht darin, Schüler in die Lage zu versetzen, zu mündigen Erwachsenen heranzuwachsen.

Aufgaben

  • Einen allumfassenden Bildungs- und Beratungsplan mit modernen Lehrmethoden und Mentoring entwickeln und umsetzen
  • Eine Praxis der Chancengleichheit fördern und die Schülergemeinschaft stärken
  • Im Umgang mit den Schülern auf kulturelle oder gesellschaftliche Unterschiede achten
  • Gruppen- oder Einzelberatungssitzungen durchführen, um Schülern, die Probleme oder Fragen haben, zu helfen
  • Die Haltung von Schülern beurteilen und ihnen dabei behilflich sein, ihre Stärken zu erkennen
  • Den Lernfortschritt von Schülern feststellen und deren Erfolgserlebnis bestärken
  • Verhaltensauffälligkeiten oder gefährdete Schüler erkennen und angemessen reagieren
  • Mit Eltern und Lehrern sowie anderen interessierten Parteien zusammenarbeiten
  • Beurteilungen und Tests durchführen, Ergebnisse analysieren und Feedback geben
  • Die Aufzeichnungen über Schüler einsehen und aktualisieren
  • Beurteilungen zum Lernfortschritt vorbereiten und präsentieren

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Vertrauenslehrer oder Lehrer
  • Integrität und Professionalität
  • Fähigkeit, mit einer großen Bandbreite von Schülerpersönlichkeiten und -hintergründen umzugehen
  • Ausbildung in verschiedenen Lernmodellen, Best Practices im Bereich Beratung und Bestimmungen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe emotionale Intelligenz
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Master-Abschluss im Bereich Schülerorientierung und psychologische Beratung; entsprechende Zeugnisse werden vorausgesetzt;

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