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Descriptif de poste: Administrateur système senior (f/h/autre)

Utilisez ce modèle de descriptif de poste d’Administrateur système senior pour attirer et embaucher des candidats qualifiés pour votre service informatique.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Responsabilités de l’administrateur système senior:

  • Configuration des systèmes internes
  • Diagnostic et résolution des problèmes techniques
  • Supervision de l’équipe chargée des opérations

Description du poste

Nous cherchons un Administrateur système senior pour rejoindre notre service informatique. Vous serez responsable de la gestion de nos infrastructures de serveur et de réseau.

Responsabilités de l’Administrateur système senior : supervision de notre équipe chargée des opérations, contrôle des performances du système et configuration des nouveaux logiciels et du nouveau matériel. Pour cette fonction, vous devrez afficher d’excellentes compétences en matière de résolution des problèmes et une expérience pratique de différents systèmes d’exploitation.

Au final, vous garantirez le bon fonctionnement de nos logiciels, de notre matériel, de nos serveurs et de nos réseaux.

Responsabilités

  • Configurer des systèmes internes
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
  • Superviser l’équipe chargée des opérations
  • Mettre à niveau l’infrastructure réseau
  • Installer les serveurs, les dispositifs et les pare-feux
  • Former de nouveaux utilisateurs de systèmes et configurer leurs comptes
  • Contrôler les performances des serveurs, des logiciels et du matériel
  • Garantir le déploiement fluide de nouvelles applications
  • Mettre à jour la documentation technique

Exigences

  • Expérience professionnelle en tant qu’administrateur système senior
  • Bonnes connaissances d’au moins un langage de script
  • Bonne compréhension des réseaux LAN/WAN
  • Connaissance des techniques de sécurité du système
  • Bonnes compétences en matière de communication et de résolution de problèmes
  • Capacités à diriger une équipe
  • Licence en informatique ou dans un domaine similaire

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