Descripción del puesto: Empleado financiero (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de empleado financiero está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Responsabilidades de este puesto incluyen:

  • Verificar los datos financieros y mantener registros precisos
  • Apoyar en las transacciones monetarias
  • Resolver problemas contables

descripción del puesto de empleado financiero

Breve descripción del puesto

Buscamos un empleado financiero que asuma diversas tareas administrativas. Entre tus principales responsabilidades se incluirán mantener registros financieros, preparar facturas y prestar un servicio de alta calidad al cliente.

Buscamos una persona con buen ojo para los detalles, sólidas capacidades matemáticas y habilidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo de manera eficiente. Debes ser fiable y tener excelentes capacidades comunicativas.

Tu objetivo será garantizar que nuestros procedimientos contables funcionen sin inconvenientes.

Responsabilidades

  • Tramitar facturas, cheques, recibos y otros documentos
  • Garantizar que todos los documentos se firmen y distribuyan adecuadamente
  • Verificar datos financieros y de otro tipo (p. ej., número de identificación fiscal)
  • Control de transacciones financieras
  • Introducir datos y mantener los registros actualizados
  • Ayudar con las conciliaciones de cuentas
  • Comunicarse con vendedores, clientes y compañeros
  • Informar del estado de las cuentas y las discrepancias

Requisitos

  • Experiencia demostrable como empleado financiero
  • Conocimientos básicos de contabilidad y transacciones financieras
  • Familiaridad con los reglamentos financieros, es decir, los principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA)
  • Conocimiento de MS Office y de bases de datos
  • Atención al detalle
  • Habilidades organizativas y para afrontar varias tareas a la vez
  • Excelentes capacidades comunicativas verbales y escritas
  • Fiabilidad y sólida ética laboral
  • Habilidad para solucionar problemas
  • Título de educación secundaria o equivalente

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