Descripción del puesto: Coordinador de voluntarios (m/h/x)
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Responsabilidades de un coordinador de voluntarios incluyen:
- Buscar y reclutar voluntarios a través de varias técnicas
- Recoger información sobre disponibilidades y habilidades
- Organizar una formación adecuada cuando sea necesario
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Breve descripción del puesto
Estamos buscando un coordinador de voluntarios competente para reclutar y gestionar voluntarios. Será responsable de asignar responsabilidades y retener a los mejores. Para triunfar en esta profesión, hay que ser un líder competente. Debe saber cómo distinguir el talento y hacer todo lo posible para motivar e inspirar. Debe poseer excelentes habilidades organizativas y capacidad de comunicarse con personas que tengan orígenes y experiencias distintas. El objetivo es garantizar que nuestra organización siempre cuente con los mejores empleados y los más fiables, y que se les saca provecho para el logro de nuestra misión de la manera correcta.
Responsabilidades
- Buscar y reclutar voluntarios a través de diversas técnicas (bases de datos, email, redes sociales, etc.)
- Recoger información sobre disponibilidades y habilidades
- Organizar una formación adecuada cuando sea necesario
- Crear horarios para actividades diarias
- Asignar responsabilidades a las personas adecuadas para eventos especiales
- Coordinar equipos de voluntarios para acciones a gran escala
- Comunicarse con frecuencia con voluntarios para asegurarse de que están satisfechos y bien posicionados
- Distribuir información para acciones y eventos futuros
- Mantener registros detallados de información y tareas de voluntarios
- Asegurarse de que el propósito de la organización y sus acciones se comuniquen claramente
Requisitos
- Experiencia demostrable como director de operaciones o en un puesto similar
- Experiencia en voluntariado a nivel local o internacional
- Experiencia en reclutamiento a través de varios canales
- Conocimientos prácticos de bases de datos y MS Office (especialmente Excel)
- Capaz de comunicarse de manera eficaz con personas muy distintas
- Excelentes dotes organizativas y de coordinación de equipos
- Una personalidad agradable y extrovertida
- Se valorará un grado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, estudios sociales o un campo relacionado
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