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Descripción del puesto: Consultor de ventas (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de consultor de ventas está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet y podrás personalizarla fácilmente para satisfacer los requisitos específicos del puesto en tu empresa.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Responsabilidades de un consultor de ventas incluyen:

  • Conocer los productos y servicios ofrecidos, incluyendo los términos de venta
  • Establecer objetivos para el departamento de ventas
  • Colaborar con el departamento de marketing para preparar estrategias comunes

descripción del puesto de consultor de ventas

Breve descripción del puesto

Estamos buscando a un consultor de ventas con talento que supervise y analice nuestro departamento de ventas y sugiera nuevas estrategias.

Nuestro candidato ideal deberá saber utilizar software de análisis de estadísticas y crear informes de ventas y métricas de marketing. Colaborarás con el equipo de ventas y el departamento de marketing para alcanzar objetivos comerciales.

En definitiva, deberás poder mejorar las ventas y aumentar los beneficios.

Responsabilidades

  • Aprender los productos y servicios ofrecidos, incluyendo los términos de venta (p. ej., características especiales, políticas de devolución y garantía)
  • Establecer objetivos para el departamento de ventas
  • Colaborar con el departamento de marketing para preparar estrategias comunes
  • Supervisar cifras de ventas y métricas de marketing
  • Calcular tendencias comerciales, como índices de ventas mensuales
  • Analizar tendencias de mercado
  • Supervisar a la competencia y seguir los avances actuales
  • Garantizar que el equipo de ventas esté al día con respecto a los objetivos comerciales
  • Motivar al equipo de ventas para conseguir excelentes resultados
  • Encontrar posibles clientes y nuevos segmentos meta

Requisitos

  • Experiencia demostrable como consultor de ventas
  • Conocimiento profundo de software de análisis estadísticos, como SPSS o SAS
  • Familiaridad con programas de CRM
  • Habilidad para recopilar e interpretar datos
  • Capacidades organizativas y analíticas
  • Capacidades comunicativas
  • Grado en Marketing o un campo relacionado

Más recursos:

  • Busca y contrata consultores de ventas con las fichas de ayuda de búsqueda booleana de Workable.
  • Evalúa las capacidades y cualificaciones pertinentes con nuestras preguntas para entrevistar a candidatos a un puesto de consultor de ventas.

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