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Descripción del puesto: Comerciante (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de comerciante está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Eleni Kourmentza
Eleni Kourmentza

Eleni, ex-People Ops Manager at Workable, excelled in recruitment, lifecycle management, and employer branding.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades de un comerciante incluyen:

  • Planificar y desarrollar estrategias de merchandising
  • Analizar las cifras de ventas, las reacciones de los clientes y las tendencias del mercado para anticipar las necesidades de productos y planificar las gamas de productos y existencias
  • Colaborar con compradores, proveedores, distribuidores y analistas para negociar precios, cantidades y plazos de tiempo

descripción del puesto de comerciante

Breve descripción del puesto

Buscamos un comerciante experimentado para generar ventas proporcionando servicios de gestión de puntos de venta y estanterías. Obtendrás el producto correcto, en el lugar, los plazos, la cantidad y el precio correctos.

Responsabilidades

  • Planificar y desarrollar estrategias de merchandising que equilibren las expectativas de los clientes y los objetivos de la empresa
  • Analizar las cifras de ventas, las reacciones de los clientes y las tendencias del mercado para anticipar las necesidades de productos y planificar las gamas de productos y existencias
  • Colaborar con compradores, proveedores, distribuidores y analistas para negociar precios, cantidades y plazos de tiempo
  • Maximizar el interés del cliente y los niveles de ventas mostrando los productos adecuadamente
  • Confeccionar planes de diseño para tiendas y mantener las estanterías y el inventario
  • Previsión de beneficios / ventas y planificación de presupuestos
  • Controlar el movimiento de existencias y considerar rebajas, promociones, cambios de precios, liquidaciones, etc.
  • Crear relaciones constructivas con los clientes y trabajar en equipo con socios de canal para crear una cartera y cerrar acuerdos
  • Mantenerse al día de las mejores prácticas del sector

Requisitos

  • Experiencia laboral demostrable en merchandising
  • Persona altamente creativa con experiencia en la identificación del público objetivo y el diseño de campañas que atraigan, informen y motiven
  • Estar al día de las últimas tendencias y las mejores prácticas en el campo del merchandising
  • Excelentes capacidades comunicativas orales y escritas
  • Grandes capacidades de escucha, presentación y toma de decisiones
  • Perspicacia comercial y habilidad para «descifrar» las intenciones de los clientes
  • Grado en marketing o un campo relacionado

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