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Stellenbeschreibung: Kaufmann (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Kaufmann (m/w/d)  ist für dieVeröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Die Aufgaben des Kaufmanns umfassen:

  • Planen und Ausarbeiten von Merchandising-Strategien
  • Analysieren von Verkaufszahlen, Kundenreaktionen und Markttrends, um Produktbedarf zu antizipieren
  • Zusammenarbeit mit Einkäufern, Lieferanten, Händlern und Analysten bei der Verhandlung von Preisen, Mengen und Lieferzeiten

Stellenbeschreibung Kaufmann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Kaufmann, der Verkaufsumsätze erzielt durch Bereitstellen von Point-of-Purchase- und Shelf-Management-Dienstleistungen. Sie finden das richtige Produkt, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität und zum richtigen Preis.

Aufgaben

  • Planen und Erarbeiten von Merchandising-Strategien, die die Erwartungen von Kunden und die Zielsetzungen des Unternehmens vereinen
  • Analysieren von Verkaufszahlen, Kundenreaktionen und Markttrends, um Produktbedarf zu antizipieren und Sortimente/Lagerbestand zu planen
  • Zusammenarbeit mit Einkäufern, Lieferanten, Händlern und Analysten bei der Verhandlung von Preisen, Mengen und Lieferzeiten
  • Maximieren des Kundeninteresses und der Verkaufszahlen durch geeignete Darstellung von Produkten
  • Erstellen von Grundrissplänen für Geschäfte und Führen von Regal- und Lagerbeständen
  • Gewinn-/Verkaufsprognose und Budgetplanung
  • Überwachen von Lagerbestandsbewegungen und Berücksichtigen von Abschlägen, Aktionen, Preisschwankungen, Schlussverkäufen usw.
  • Aufbauen von konstruktiven Kundenbeziehungen und Teams mit Vertriebspartnern zum Ausbau der Pipeline und Abschluss von Geschäften
  • Auf dem Laufenden bleiben in Sachen Best Practices in der Branche

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Merchandising
  • Sehr kreativ, mit Erfahrung in der Identifizierung von Zielgruppen und Ausarbeitung von Kampagnen, die einbeziehen, informieren und motivieren
  • Auf dem Laufenden über aktuelle Merchandising-Trends und Best Practices
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Zuhör-, Präsentations- und Entscheidungsfindungskompetenz
  • Kaufmännische Kompetenz und Fähigkeit, Kunden zu „entschlüsseln“
  • B.S.-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen

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