Stellenbeschreibung: UX-Designer (m/w/d)
Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung UX-Designer ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Ähnliche Berufsbezeichnungen umfassen UI-Designer, UI/UX-Designer.
Die Aufgaben eines UX-Designers umfassen:
- Durchführung von Benutzerforschung und Prüfungen
- Entwicklung von Drahtmodellen und Arbeitsabläufen basierend auf den Anforderungen der Benutzer
- Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern, um intuitive, benutzerfreundliche Software zu entwickeln
Stellenbeschreibung
Wir suchen nach einem UX-Designer, um Designsoftware und -plattformen zu entwerfen, welche die Anforderungen der Benutzer erfüllen. Sie werden Benutzeroberflächen und Arbeitsabläufe kombinieren, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
In dieser Rolle sollten Sie ein analytischer und kreativer Designer sein, der in der Lage ist, die Anforderungen von Benutzern zu verstehen und Probleme zu lösen. Ein starkes Portfolio mit erfolgreichen UX- und anderen technischen Projekten ist ausschlaggebend.
Sie werden unser Produkt benutzerfreundlicher und intuitiver machen, um Kunden anzuziehen und zu binden.
Aufgaben
- Verständnis der Produktspezifikationen und der Psychologie des Benutzers
- Durchführung von Konzept- und Benutzerfreundlichkeitsprüfungen und Sammeln von Feedback
- Erschaffen von Personas durch Benutzerforschung und Daten
- Definition des richtigen Interaktionsmodells und Beurteilung seines Erfolgs
- Entwicklung von Drahtmodellen und Prototypen um die Bedürfnisse des Kunden herum
- Finden von kreativen Arten, UX-Probleme zu lösen (z. B. Benutzerfreundlichkeit, Auffindbarkeit)
- Zusammenarbeit mit UI-Designern, um attraktive Designs einzubinden
- Kommunikation von Designideen und Prototpyen an Entwickler
- Schritthalten mit Produkten von Wettbewerbern sowie Industrietrends
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als UX-Designer, UI-Designer oder in einer ähnlichen Funktion
- Starkes Portfolio mit Designprojekten
- Hintergrund in Projektmanagement und Forschung
- Vertrautheit mit Interaktionsdesign und Informationsarchitektur
- Kompetent im Umgang mit Designsoftware (z. B. UXPin, Balsamiq)
- Kenntnis von HTML/CSS; JavaScript ist von Vorteil
- Problemlösungskompetenz
- Analytisches Denken mit Geschäftssinn
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Design, Computerwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem Bereich
Weitere Ressourcen:
- Beschaffen und Rekrutieren von UX-Designern mit den Spickzetteln der Booleschen Suche von Workable.
- Beurteilen von relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen mit unseren Fragen für das Vorstellungsgespräch für UX-Designer.
- Tutorial: Wie man Designer einstellt
- Tutorial: Die besten Orte, um Designer zu rekrutieren