Stellenbeschreibung: Spezialist für Suchmaschinenoptimierung (SEO) (m/w/d)
Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung des Spezialist für Suchmaschinenoptimierung (SEO) wurde für die Veröffentlichung in Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert. Sie lässt sich problemlos mit wichtigen Pflichten und Aufgaben eines SEO-Spezialists in Ihrem Unternehmen oder Geschäft ergänzen. Ähnliche Stellenbezeichnungen sind SEO-Analyst, Stratege, Manager und Berater.
Die Aufgaben des SEO-Spezialists umfassen:
- Optimierung von Copy- und Landing-Pages für Suchmaschinen-Marketing
- Laufende Durchführung, Erweiterung und Optimierung von Keyword-Erkennung
- Recherche und Umsetzung von Content-Empfehlungen für organischen SEO-Erfolg
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Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann SEO/SEM für das Management aller Suchmaschinenoptimierungs- und Marketingaktivitäten.
Sie sind in diesem Zusammenhang für die Steuerung aller SEO-Aktivitäten wie Content-Strategie, Link Building und Keyword-Strategie verantwortlich, um das Ranking in allen wichtigen Suchmaschinen zu optimieren. Sie kümmern sich auch um alle SEM-Kampagnen bei Google, Yahoo und Bing, um so die Rendite zu maximieren.
Aufgaben
- Durchführen von Tests, Erfassen und Analysieren von Daten und Ergebnissen, Aufzeigen von Trends und Einblicken. Ziel ist es, bei bezahlten Suchkampagnen die größtmögliche Rendite zu erzielen
- Tracking, Reporting und Analyse von Website-Analysen und PPC-Initiativen und -Kampagnen
- Kampagnenausgaben verwalten, das Budget einhalten, monatliche Kosten schätzen und Abweichungen abstimmen.
- Copy- und Landing-Pages für Suchmaschinen-Marketing optimieren
- Laufend Keyword-Erkennung durchführen, erweitern und optimieren
- Recherche und Umsetzung von Empfehlungen zur Suchmaschinenoptimierung
- Recherche und Analyse von Werbelinks der Wettbewerber
- Entwicklung und Umsetzung einer Linkbuilding-Strategie
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass SEO Best Practices in neu entwickelten Codes ordnungsgemäß umgesetzt werden
- Zusammenarbeit mit Redaktions- und Marketingteams, um SEO in der Content-Erstellung und Programmierung von Content zu unterstützen
- Änderungen an der Website-Architektur, dem Inhalt, der Verlinkung und anderen Faktoren empfehlen, um die SEO-Positionen für Ziel-Keywords zu verbessern.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich SEO
- Nachgewiesene SEM-Erfahrung und Erfolg im Management von PPC-Kampagnen bei Google, Yahoo und Bing.
- Gute Kenntnisse im Performance-Marketing, Konversion und Neukundengewinnung im Internet
- Fundierte Erfahrung mit Website-Analysetools (z.B, Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)
- Erfahrung mit Bid-Management-Tools (z.{sp}B. Click Equations, Marin, Kenshoo, Search Ignite)
- Erfahrung mit A/B und multivariaten Tests
- Grundkenntnisse in der Entwicklung und den Beschränkungen von HTML, CSS und JavaScript
- Kenntnisse in Bezug auf Rankingfaktoren und Suchmaschinenalgorithmen
- Auf dem Laufenden sein über aktuelle Trends und Best Practices in SEO und SEM
- BS/MS-Abschluss in einem quantitativen, testgetriebenen Fachbereich
Weitere Ressourcen:
- Aufspüren und Rekrutieren von SEO-Fachleuten mit den Spickzetteln der Boole’schen Suche von Workable.
- Beurteilen von relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen mit unseren Fragen für das Vorstellungsgespräch für SEO-Fachleute.