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Stellenbeschreibung: Revisionsleiter (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Revisionsleiters ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Die Aufgaben des Revisionsleiters umfassen:

  • Überwachung und Leitung eines konformen und genauen Prüfungsprozesses
  • Beaufsichtigen und coachen Sie Nachwuchskräfte und Mitarbeiter
  • Gewährleistung der Effizienz der internen Kontrollen

Stellenbeschreibung Revisionsleiter

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Revisionsleiter, der unseren Prüfungsprozess leitet. Wir verlassen uns darauf, dass Sie sicherstellen, dass unsere Finanzvorgänge und -kontrollen den Standards entsprechen und fehlerfrei sind.

Unser Revisionsleiter muss akribisch und analytisch sein und über fundierte Kenntnisse der Prüfungspraktiken verfügen. Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Fachkenntnisse in Bezug auf Risikomanagement und Compliance.

Aufgaben

  • Auditierungsprozess planen und überwachen
  • Verantwortlichkeiten an Wirtschaftsprüfungsassistenten und Mitarbeiter der Revision delegieren
  • Die Arbeit der Teammitglieder auf Richtigkeit und Konformität überprüfen
  • Wirksame Risiko- und Kontrollbeurteilungen durchführen
  • Audits pünktlich durchführen und Berichte an den Auditing Manager senden
  • Prüfungsergebnisse präsentieren und Wege finden, um Compliance und Effizienz zu steigern
  • Regelmäßige Audits koordinieren

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Wirtschaftsprüfer
  • Fundiertes Verständnis der Prüfungs- und Kontrollpraktiken
  • Aktualisierte Kenntnis der geltenden Gesetze und Vorschriften
  • Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und Buchhaltungssoftware
  • Starke mathematische und analytische Kompetenzen
  • Detailgenauigkeit
  • Organisations- und Führungsqualitäten
  • Integrität und Zuverlässigkeit
  • B.Sc./B.A. in Rechnungswesen oder Finanzen; Master-Abschluss und berufliche Zertifizierung (z. B. CPA, CMA) sind von Vorteil

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