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Stellenbeschreibung: Materialentwickler (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Materialentwickler ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung angepasst werden. Diese Stellenbeschreibung des Materialentwicklers kann an Ihren Einstellungs- und Personalbeschaffungsbedarf angepasst werden.

Eleni Kourmentza
Eleni Kourmentza

Eleni, ex-People Ops Manager at Workable, excelled in recruitment, lifecycle management, and employer branding.

Refreshed on

February 6, 2020

Die Aufgaben des Materialentwicklers umfassen:

  • Erstellung fesselnder Lernaktivitäten und überzeugender Kursinhalte
  • Zusammenarbeit mit Experten auf dem jeweiligen Gebiet und Ermittlung des Lernbedarfs der Zielgruppe
  • Anwendung bewährter Theorien, Praktiken und Methoden zum Instruktionsdesign

 

Stellenbeschreibung Materialentwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen professionellen Materialentwickler, der Aufgaben für Lern- und Übungserfahrungen entwirft und entwickelt. Das Ziel besteht darin, Lernende auf effiziente und ansprechende Weise beim Erwerb von Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen zu unterstützen.

Aufgaben

  • Fesselnde Lernaktivitäten und überzeugende Kursinhalte erstellen, die den Wissensbehalt und Wissenstransfer erhöhen
  • Mit Experten auf dem jeweiligen Gebiet zusammenarbeiten und den Lernbedarf der Zielgruppe ermitteln
  • Didaktische Endziele festlegen und zu ihnen passende Inhalte erstellen
  • Didaktische Graphiken, die Benutzerschnittstelle und das endgültige Produkt visualisieren
  • Didaktische Recherchen sowie Analysen zu Lernenden und Kontexten durchführen
  • Bewährte Theorien, Praktiken und Methoden zum Instruktionsdesign anwenden
  • Übungen und Aktivitäten bereitstellen, die den Lernprozess optimieren
  • Unterstützende(s) Material / Medien (Audio, Video, Simulationen, Rollenspiele, Spiele usw.) erstellen
  • Die Kriterien festlegen, an denen die Lernerfolge gemessen werden, und Beurteilungsinstrumente entwickeln
  • Projektdokumentation und Kursordner führen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung im didaktischen Design und mit didaktischer Technologie
  • Ausgezeichnete Kenntnis von Lerntheorien und Instruktionsdesign-Modellen
  • Planungskompetenz für Unterrichtsstunden und Lehrpläne
  • Grundlegende HTML- und Flash-Programmierkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Software zur Entwicklung von Kursen und mindestens einem Lernmanagementsystem
  • Fähigkeiten in der visuellen Gestaltung (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator) und im Erstellen von Ablaufplänen
  • Fähigkeit, wirkungsvolle und lehrreiche Texte sowie Audio- und Videomanuskripte zu verfassen
  • BS- oder MA-Abschluss in Materialentwicklung, Erziehungstechnologien oder in entsprechenden Fachrichtungen

Weitere Ressourcen:

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