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Stellenbeschreibung: Leiter der Logistik (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Leiter der Logistik ist optimiert für die Veröffentlichung einer Stellenbeschreibung im Bereich Logistik in Online-Jobbörsen oder auf Karriereseiten und lässt sich einfach an Ihr Unternehmen anpassen.

Die Aufgaben eines Leiters der Logistik umfassen:

  • Planung und Steuerung von Logistik, Lager, Transport und Kundenservice
  • Leitung, Optimierung und Koordinierung des Gesamtauftragszyklus
  • Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern, Einzelhändlern und Verbrauchern

Stellenbeschreibung Leiter der Logistik

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Stellenbeschreibung

Wir suchen einen zuverlässigen Leiter der Logistik, der für das gesamte Lieferkettenmanagement verantwortlich ist. Zu den Aufgaben des Leiters der Logistik gehören die Organisation und Überwachung der Lagerung und die Verteilung von Waren.

Ziel ist es, den gesamten Auftragszyklus so zu steuern, dass die Geschäftsentwicklung verbessert und Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit gewährleistet werden.

Aufgaben

  • Strategische Planung und Steuerung von Logistik, Lager, Transport und Kundenservice
  • Leitung, Optimierung und Koordinierung des Gesamtauftragszyklus
  • Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern, Einzelhändlern und Verbrauchern
  • Überblick über Qualität, Menge, Lagerbestände, Lieferzeiten, Transportkosten und Effizienz behalten
  • Organisation von Lager, Katalogware, Planrouten und Bearbeitung von Sendungen
  • Beheben von auftretenden Problemen oder Beschwerden
  • Supervision, Coaching und Schulung von Lagerpersonal
  • Erfüllung der Ziele für Kosten, Produktivität, Genauigkeit und Pünktlichkeit
  • Pflege von Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung und Umsetzung von Verbesserungen
  • Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und ISO-Anforderungen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Leiter der Logistik
  • Nachweis eines erfolgreichen Vertriebs- und Logistikmanagements
  • Nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Verwaltung von Mitarbeitern
  • Kenntnisse in Standard-Logistiksoftware
  • Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mehrere Projekte zu bearbeiten
  • Bachelor in Betriebswirtschaft, Logistik, Lieferkettenmanagement

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