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Stellenbeschreibung: IT-Koordinator (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung IT-Koordinator (m/w/d) ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Die Aufgaben eines IT-Koordinators umfassen:

  • Einführung von Protokollen zur Verwendung von IT in mehreren Abteilungen und Projekten
  • Bereitstellung von Ratschlägen zu den geeignetsten IT-Entscheidungen
  • Bereitstellung von technischem Support oder Schulungen zu Systemen und Netzwerken

Stellenbeschreibung IT-Koordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem talentierten IT-Koordinator, der unsere Informationstechnologiesysteme und -netzwerke wartet. Sie werden technische und administrative Aufgaben durchführen, um die Funktionsfähigkeit und Effizienz von Computer- und Telekommunikationssystemen zu gewährleisten.

Aufgaben eines IT-Koordinators

Ein IT-Koordinator muss Fachwissen zum Thema Software, Hardware und Netzwerke haben. Sie müssen kritisch denken, Probleme lösen und detailverliebt sein. Da der Support von Endbenutzern und Teamwork wichtige Aspekte dieser Rolle sind, werden ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Einführung von Protokollen zur Verwendung von IT in mehreren Abteilungen und Projekten
  • Bereitstellung von Ratschlägen zu den geeignetsten IT-Entscheidungen
  • Bereitstellung von technischem Support oder Schulungen zu Systemen und Netzwerken
  • Funktion als Verbindung zwischen Endbenutzern und Support auf höherem Niveau
  • Installation und Konfiguration von Software und Hardware (Drucker, Netzwerkkarten, usw.)
  • Überwachung der System- und Netzwerkleistung
  • Durchführung von Fehlerbehebungen, Reparaturen und Datenwiederherstellungen
  • Durchführung von Wartungsaktivitäten (z. B. Backups)
  • Pflege von Lizenzen und Aktualisierung von Zeitplänen
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Standards und Funktionalitäten aufrechtzuerhalten

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als IT-Koordinator oder in einer ähnlichen Funktion
  • Erfahrung im Netzwerkmanagement und Helpdesk-Support sind von Vorteil
  • Umfassende Kenntnis von IT-Systemen und Anwendungen
  • Verständnis von TCP/IP-Protokollen und LAN/WAN-Konfiguration
  • Fähigkeit, Probleme zu beheben und zu reparieren
  • Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Hohe Detailgenauigkeit
  • Hervorragende Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder Informatik ist von Vorteil
  • Zertifizierung (CompTIA Network+, CompTIA Security+, usw.) ist von Vorteil

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