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Stellenbeschreibung: Daten-Manager (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Daten-Manager ist für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten optimiert und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden, während Ihr Datenmanagementteam weiter wächst. Ähnliche Stellenbezeichnungen umfassen Datenanalytiker und Leiter Analytic.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Die Aufgaben eines Daten-Managers umfassen:

  • Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien für ein effektives Datenmanagement
  • Formulierung von Managementtechniken für die Qualitätsdatenerfassung, um die Angemessenheit, Genauigkeit und Legitimität der Daten zu gewährleisten
  • Entwicklung und Einführung effizienter und sicherer Verfahren für das Datenmanagement sowie deren Analyse mit Blick auf alle technischen Aspekte

Stellenbeschreibung Daten-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem erfahrenen Daten-Manager, der die Entwicklung und Verwendung von Datensystemen beaufsichtigt. Sie werden effiziente Wege finden, um Daten mit Blick auf die Sicherheit und Vertraulichkeit zu organisieren, zu speichern und zu analysieren. Ein großartiger Daten-Manager versteht die Komplexität des Datenmanagements. Der ideale Kandidat hat ein ausgeprägtes Verständnis von Datenbanken und Datenanalyseverfahren. Sie sind zudem technikbegeistert und verfügen über ausgezeichnete Fehlerbehebungsfähigkeiten. Das Ziel besteht darin, zu gewährleisten, dass Informationen zeitnah in und aus von sowie innerhalb der Organisation fließen.

Aufgaben

  • Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien für ein effektives Datenmanagement
  • Formulierung von Techniken für die Qualitätsdatenerfassung, um die Angemessenheit, Genauigkeit und Legitimität der Daten zu gewährleisten
  • Entwicklung und Einführung effizienter und sicherer Verfahren für den Umgang mit Daten sowie deren Analyse mit Blick auf alle technischen Aspekte
  • Festlegung von Regeln und Verfahren für das Teilen von Daten mit der oberen Führungsebene, externen Interessenvertretern, usw.
  • Unterstützung anderer Personen bei der täglichen Verwendung von Datensystemen und Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und Unternehmensstandards
  • Ggf. Hilfestellung bei Berichten und der Datenextraktion
  • Überwachung und Analyse von Informationen und Datensystemen sowie Evaluierung der Leistung, um Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken (neue Technologien, Upgrades, usw.)
  • Gewährleistung, dass die digitalen Datenbanken und Archive vor Sicherheitsverletzungen und Datenverlusten geschützt sind
  • Behebung von datenbezogenen Problemen und Genehmigung von Wartungen oder Änderungen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Daten-Manager
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Datenverwaltung und der Managementfunktionen (Erfassung, Analyse, Verteilung, usw.)
  • Vertrautheit mit modernen Datenbanken und Informationssystemtechnologien
  • Kompetenz in MS Office (Excel, Access, Word, usw.)
  • Analytisches Denken mit Problemlösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder relevantem Fachgebiet

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